武汉招聘

职位描述： 

1、根据公司发展需求，完善公司薪酬福利、绩效管理体系，梳理、优化薪酬福利、绩效相关制度、工作流程及工具； 

2、基于公司业务发展阶段和部门特性，设计具有吸引力的薪酬激励方案和薪资结构方案，并能够有效推进落实； 

3、负责各周期绩效考核实施，并于绩效考核过程中不断思考绩效考核体系的创新机会，通过对市场上先进绩效考核办法的学习与思考，设计开发出更具价值的考核方法和工具。 

任职要求： 

1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学类等相关专业优先；

 2、5年以上大中型公司薪酬绩效相关工作经验，2年以上的同岗位工作经验； 

3、有丰富的薪酬激励、薪资结构优化方案设计、绩效考核管理的成功推进经验（对薪酬绩效管理有新颖想法并实践经验优先）； 4、良好的人力资源管理专业知识结构，具备出色的薪酬数据敏感度和分析能力，逻辑判断力，沟通协调能力，计划组织能力，有创新力和执行力。 

武汉巨人学校是经教育主管部门正式批准设立，专注于K12中小学优质课外培训的教育公司。武汉巨人学校成立于1998年，拥有21年专业积累，以线下小班教学为主，提供全面的学科素养培训与中小学升学规划的产品和服务。现有教职员工1200余人，50所直营校区遍布武汉三镇，校区面积超过60,000平方米，年培训学生超过200,000人次，总培训学生超过1,000,000人次。

发展历程

-1998
成立

-2000
聚焦K12行业

-2008
强强联合北京巨人，品牌并购“多思英语”“怡文英语”

-2009
中国教育品牌网建国60年中国教育培训十大品牌

-2010
腾讯网2010年中国最具实力教育集团

-2011
新浪网最具品牌影响力教育集团
搜狐网中国品牌教育集团20强

-2012
营收突破1.5亿，战略布局江城，献爱希望工程

-2013
3·15“金口碑”诚信教育机构

-2015
与高思教育达成战略合作，构建师资自主招培体系

-2016
智联招聘中国年度***雇主提名奖

-2017
营收近3亿，股权回购，启动独立IPO

-2018
二十华诞，完成亿元级融资，武汉在培学生人次最多