武汉招聘

一、职责描述：

◆ 协助总经理建立全面的销售战略；

◆ 制定并组织实施完整的销售方案；

◆ 与客户、同行业间建立良好的合作关系；

◆ 引导和控制市场销售工作的方向和进度；

◆ 组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

◆ 管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

◆ 掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；

◆ 有效地管理全国的经销商；

◆ 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

◆ 协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；

◆ 进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；

◆ 深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

◆ 完成总经理临时交办的其他任务。

二、任职要求：

1. 教育背景:

◆ 管理、市场营销等专业本科以上学历。

2. 培训经历:

◆ 受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。

3. 经    验:

◆ 8年以上销售、市场营销管理工作经验。

4. 技能技巧:

◆ 熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；

◆ 有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；

◆ 具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；

◆ 良好的口头及书面表达能力。

5. 态    度:

◆ 工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；

◆ 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；

◆ 优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；

◆ 具有高度的工作热情和责任感。

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