武汉招聘

一、职责描述：

◆ 参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；

◆ 组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；

◆ 管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

◆ 及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；

◆ 领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；

◆ 主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；

◆ 研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；

◆ 指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；

◆ 与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；

◆ 对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；

◆ 制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

二、任职要求：

1. 教育背景:

◆ 教育、传媒、软件相关专业本科以上学历。

2. 培训经历:

◆ 受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。

3. 经    验:

◆ 5年以上线上、线下教育产品开发及项目管理的工作经验。

4. 技能技巧:

◆ 精通行业内的***方法；

◆ 能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；

◆ 有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；

◆ 熟悉线上教育产品，有扎实的理论基础和技术工作经验。

5. 态    度:

◆ 有很强的判断、决策、计划与执行能力；

◆ 有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；

◆ 高度的工作热情，良好的职业道德。

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