武汉招聘

岗位职责：

1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

2、协助经理召集全公司员工大会、经理办公会议等，做好记录，负责督促检查会议决议执行情况。

3、在经理领导下，负责组织起草总公司工作计划、总结决议、报告、规章制度等文件。负责编排主要活动日程表。

4、负责公司行政印章、介绍信的管理和使用工作。

5、负责公司法律事务的相关工作。

6、负责内部信息搜集、反馈工作和协调内部各部门共同办理的综合性工作。

7、协助总经理调查研究、了解情况并提出处理意见或建议，供公司领导决策。

8、负责编制公司中长期人力资源发展规划、制定科学合理的定编、定员方案并落实

9、根据公司人力资源战略负责制定招聘规划，实施招聘并追踪招聘结果；

10、负责建立公司绩效考核体系，绩效实施及绩效考核、绩效改进工作；

11、负责处理各类劳动纠纷；

12、完成领导交办的临时性其他工作、协助公司其他部门完成相关工作。

专业知识：具有企业管理知识、劳动人事管理知识、计算机基本知识以及有关的技术业务管理知识、文秘工作知识、会议管理知识以及制度和流程知识。

业务能力：有较强的综合协调能力和组织管理能力，熟悉人力资源的各项业务工作，能处理业务工作中疑难问题，具有创新和开拓精神。具有C1及以上驾照，能熟练驾驶。具备英语沟通能力。

    东风（十堰）发动机减震器有限公司始建于1979年，是东风汽车公 司汽车零部件的专业化生产企业，位于著名道教圣地武当山麓之十堰市中心，是目前国内规模较大、技术领先，集研发、生产于一体的汽车发动机曲轴扭振减振器的 专业化生产企业。现有员工251 人，其中工程技术人员39人，中级以上职称32人。公司占地面积8万平方米，建筑面积6.5万平方米，固定资产6000万元，拥有铸造、精密铸造、机 加、冲压、焊接及涂装生产和检测设备400余台套，其中数控机床、动平衡机、电子束焊机、硅油加注机、次级整流凸焊机、干式泄漏检测机、清洁度检测仪、三 坐标检测仪、投影仪等先进生产和检测设备有50余台套。

      公司拥有铸造理化试验室、扭振减振器性能试验室、表面涂装检测试验室、计量室四个试验室，产品性能测试和检测手段完善，可以独立完成发动机曲轴扭振减振器 的动态、静态性能检测。下属的东风（十堰）发动机扭振减振器研究所与武汉理工大学、湖北汽车工业学院、东风公司技术中心、工艺研究所等长期保持着密切的合 作，橡胶减振器、橡胶-硅油复合减振器、硅油减振器生产和开发经验丰富，能在两个月内完成产品的研发试制，满足顾客的需求。

      经过近三十年的不懈努力，公司已形成年产6000吨合格铸件、100万套橡胶减振器、10万套硅油减振器、80万件支/托架等汽车底盘零部件的生产能力。产品1000余种，涉及轻、轿、中、重型各种车 型。

      公司2004年首次通过ISO/TS16949：2002质量管理体系及 ISO14001：2004、OHS18001安全、环境、职业健康管理体系三方认证，此后每年都顺利通过监督审核或复审。已形成完善的管理体系和质量保 证体系，我们本着“以人为本，创名求精，追求卓越，诚信永恒”的质量方针，以先进的检验、试验设备和仪器，科学有效的管理方法，为用户提供最优质的产品与 服务。

      公司主要顾客有：东风商用车公司、东风商用车公司发动机厂、东风乘用车公司、东风康明斯发动机有限公司、东风汽车股份公司、东风南充内燃机公司、奇瑞汽车 股份有限公司、江淮汽车有限公司发动机分公司、长城汽车股份有限公司、保定长城内燃机制造有限公司、湖南长丰动力有限公司等。目前，公司与东风本田发动机 有限公司公司、东风朝阳柴油机有限公司、吉利汽车公司、上汽通用五菱股份有限公司、华泰汽车公司等主机厂配套的正在研发中。

      公司将继续坚持“以人为本、创新求精、追求卓越、诚信永恒”的质量方针，继续秉承“质量为基、诚信为本、共同发展、谋求双赢”的合作理念，为中国民族汽车工业的发展与振兴，再作新的贡献。