武汉招聘

岗位职责：

1、根据公司经营目标，协助部门负责人完成公司岗位招聘；

2、招聘渠道的开拓和维护，建立良好的招聘渠道合作关系；

3、负责招聘岗位的招聘实施，进行简历筛选、预约面试、初步面试及评估、复试跟进等各环节；

4、定期对招聘效果、招聘工作进行分析和总结，提出优化招聘流程和招聘体系的合理化建议；

5、不断完善公司人才库，主动了解收集业内人才的动态信息。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先；

2、三年以上招聘经验,餐饮行业及厨房设备维修相关行业优先考虑；

3、熟悉各种招聘渠道，具有较强的猎聘能力；

4、可独立完成招聘的各个流程，组织招聘力强，自有独特的招聘渠道；

5、具备优秀的沟通协调能力、分析判断能力，承压能力强。

发利服务始于1972年，是一家专门从事商用厨房、洗衣房设备研发、设计、制造、安装、销售以及维修等服务的综合性企业。
为了给客户带来***效的服务与体验，经过不断摸索与测试，在原行业服务模式的基础上，发利服务创新求变，聚焦商用厨房设备后市场服务，构建一体化服务体系。运用区块链、互联网、物联网技术，为各大餐饮业提供整体智慧厨房解决方案，打造商用厨房物联网技术+大数据一站式服务平台。
未来，发利服务将继续以科技创新为原动力，为客户提供多元化、个性化、智慧化的产品和服务。