武汉招聘

岗位目标：负责福利、考勤及薪酬数据管理工作，为公司日常经营保障提供支持保障。

岗位职责：

1、协助薪酬数据管理，如薪酬调查、薪酬数据库建设；

2、负责职工奖金核算；

3、负责公司社保、公积金、商保管理工作；

4、负责公司考勤管理，及报表拟制；

5、负责薪酬模块档案管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先考虑；

2、一年以上中小型企业薪酬福利模块、员工关系管理工作经验，熟悉《劳动合同法》等相关法律法规及社保管理工作；

3、能熟练使用各类办公软件；

4、较强的数理和逻辑分析能力，以及良好的沟通协调能力；

5、工作细心、严谨、认真，有较强的敬业精神和事业心，保密意识强。

薪酬福利：

1、薪酬体系：底薪3500+绩效奖金（1000-3000）；

2、员工保障：五险一金意外保险；

3、双休、国家法定节假日，不定期安排各种文娱活动等；

4、完善的培训、学习机制，定期组织交流与培训，为每一位员工快速实现自我提升和成就自我创造条件，鼓励员工与公司共同成长；

5、根据工作表现和贡献定期或者不定期的享有调薪机制；

6、优良的办公环境，超5A甲级生态写字楼。

湖北桓德现有员工近1500人，2018年销售额达8000万，以求实创新、服务至上的经营理念为指导思想，秉承“团结奋斗、共创辉煌”的核心企业文化，以“客户为核心”为公司的服务宗旨。以诚信为本、服务至上的基本服务理念来为客户提供服务。公司以正修身，以人为本，为员工不断谋发展，尊重员工个性与发展要求，提供完善的晋升管理机制。
通过公司不段的努力逐渐发展壮大现公司拥有了经验丰富专业的团队，在多地都创立了分公司，在团队全体成员的一致努力下，公司顺利的进入多元化发展中期，有多项服务业务，全方位的为客户提供服务。用我们专业的职业素养，真诚的提供服务。

在桓德的福利：
1）现金奖
2）下午茶
3）节日礼金（品）
4）生日礼物
5）季度旅游
6）丰富多彩的活动：拓展+聚餐+团建
7）五险一金
8）包吃
9）车补