武汉招聘

1、按照各岗位招聘要求，对缺编岗位进行简历筛选及求职者邀约面试工作；

2、负责办理员工入职、转正、请假、离职、调岗、调薪、奖惩等异动手续相关工作；

3、负责人事档案的管理及维护，建立人事档案、员工花名册及时整理更新员工信息做好人事信息档案的保密工作；

4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；

5、负责员工社保及住房公积金业务办理；

6、负责统计汇总并核算员工考勤、工资、绩效、奖金等工作办理；

7、负责各酒店人事报表的收集核对工作；

8、负责完成公司月度会议需要的人事相关报表；

9、负责员工工服采购、登记与领用；

10、协助上级制定和修改各项人事规章制度并监督执行；；

11、积极主动完成领导交办的其他临时性工作任务。

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