武汉招聘

1.负责针对房地产开发商挖掘客户需求，提供二次供水工程设计、施工.

2.负责项目招投标、合同签订及收款.

3.负责协助区域人员解决项目问题及客户跟进

4.制定区域计划和数据管理，团队培养.

任职要求：

1.大专及以上学历. 2年以上工程项目经验，2年团队管理经验；

2.熟悉招投标流程，善于客情关系维护，熟悉房地产工程销售公关模式；

3.工作积极主动负责，品行端正，态度认真；

4.有较高的团队配合意识，反应能力快。

福利：

1、上五休二、五险一金、节假日福利、不出差

2、入职培训、带薪年假、部门团建

3、员工宿舍、企业周年庆、生日礼物

三江源介绍
  武汉三江源水务工程有限公司成立于2006年，注册资金8000万元，员工200余名，办公面积1500平。下有恒沛设计有限公司、悉水科技有限公司、海源机电设备有限公司，是一家集给排水工程设计、施工、设备软硬件研发与生产为一体的综合型民营企业。

  公司依托多年的技术研发力量，以武汉为中心向全国扩散发展，通过了ISO9001国际体系认证、ISO14001环境管理体系认证、GB/T28001职业健康安全管理体系的三大认证。并具有给排水设计、市政公用工程施工总承包、建筑机电安装工程专业承包、环保工程专业承包、设备研发专利等多项资质。多次被省、市级政府评为守合同重信用、3A信用企业。公司技术力量雄厚，在给水工程中名列行业尖端，拥有一批工程设计、施工、研发等高素质人才。

  公司先后承建武汉中心、碧桂园花山、凯德1818、恒大嘉园、联投金色港湾、园博园、泛海国际广场等数百个给排水项目，建设面积达1000余万平方，并专注于水厂净化工艺设备、自动化系统、信息化平台的研发与生产。以湖北十堰为样板工程，率先提出省内“村镇饮水安全解决方案”，承建水厂项目数百余个。先后接待省水利厅各级领导、专家参观者指导。多个项目被并评为湖北示范工程。

【人才培养机制】
建立了清晰的职业发展双通道：管理通道与专业通道
管理通道：建立了具有三江源特色的领导力培养体系，基于领导力开发的“一对一培养、
360度评估、实时跟踪计划等
专业通道：与外部咨询机构强强合作建立了任职资格体系，每年定期举行各级别的职称评审，为员工快速成长提供快车道。

【完善的激励与福利体系】
激励体系：基于岗位价值贡献的等级制薪酬体系、与市场行业对标的高分位薪酬及以“业绩为导向凭贡献拿奖金”的体系。
福利体系：严格按照国家制度实施假期制度，享受住宿、通讯/车辆补贴、定期旅游/拓展、节假日礼物等。

在此我们真诚期待您的加入，加入热线：027-84708366
邮箱：wangdingling@sjywater.com
联系人：王小姐
公司地址：武汉市汉阳区闽东国际3A 901室 （地铁4号线钟家村A出口旁）