武汉招聘

岗位职责：

1、完成薪酬及人工成本相关工作；

2、参与编制绩效制度和考核方案，执行绩效考核及结果统计，建立员工绩效考核档案，组织实施绩效评价面谈；

3、协助建立公司培训体系，确定培训需求，制定公司培训计划并监督实施；

4、协助完成招聘计划、方案，实施招聘过程；

5、劳动合同管理，员工档案建立、管理；

6、领导交办的其它事项

任职资格：

1、3年以上人力资源薪酬、绩效相关工作经验。

2、良好的沟通能力，耐心细致，有责任心，团队协作意识较强

    武汉衍熙微器件有限公司是一家集射频器件设计、研发、生产和销售的新型技术企业，依托国际化专业技术团队，致力于将公司打造成高新技术企业和国际一流的微电子器件供应商。
    公司坚持以通信产业国产化为先导，积极开发拥有自主知识产权的电子产品，提供性能优异、质量可靠的产品和服务，快速响应客户需求，力争在射频领域中扮演着重要的角色，不断进行技术革新，推动射频技术向前发展，满足用户的需求同时带来性能优越产品和更好的产品体验，抓住射频器件行业带来新的增长机遇和广阔市场空间，实现一场新技术革命。
    武汉衍熙微器件有限公司公司旨在创造一个“以不断满足客户需求为拉动力，以不断激发员工成功愿望为推动力”、以“不断发展壮大、始终奉献社会”为经营理念的全球化卓越型企业。本公司坚持“技术创新，服务通信，核心业务，集中取胜，相邻业务，优选发展”的技术发展路线，稳健地在市场中捕捉机遇，实现可持续发展。