武汉招聘

1.向潜在客户介绍英语课程;

2.持续稳定地实现个人销售目标;

3.通过团队合作实现由中心总监设定的销售目标，与同事和学员建立密切的关系，以达到销售和服务目标;

4.参加销售培训并做业务陈述，以便为潜在客户设计合适的课程，并按时完成个人目标;

5.完善课程顾问的学员跟进数据库，确保达成学习目标;

6.参加例会和销售培训，确保完成每日销售报告。

素质与技能要求

1.具有大专及以上学历，良好的沟通能力和表达技巧，有亲和力（优秀者可放宽条件）;

2.热爱教育事业，了解幼儿，小学生性格特征，能洞察家长心里，掌握家长需求;

3.有较强的销售技巧，方案推介技巧和营销意识;

4.有相关行业者优先考虑。

福利待遇

1.薪资结构：底薪3800+阶梯提成（月收入均在6000以上）+双休+五险一金（入职即缴纳）;

2.完善的入职，在职及升职培训机制;

3.每年享受带薪年假，法定节假日等福利;

4.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制;

5.良好的工作环境和团队氛围，丰富的公司员工活动。

Milton简介
   Milton是一家立足武汉辐射华中服务留学全球学生的高端教育机构。Milton专注于为留学家庭制定长线和高质量的规划， Milton凭借业界权威、卓越的教师和服务团队组成，团队成员均为8-12年教学或从业服务经验，超过30名教学师资均来自国内外名校毕业，Mliton根据留美家庭学员画像的特征，建立了极为严格和高效的提分体系，旗下的“全程托管”和“长线规划”“鹰飞计划”“中美衔接教育”产品赢得了业绩和客户认可，Milton专注于服务留美家庭的长线规划和高质量的一对一，6人小班教学，通过规划规划1至12个月托福、雅思、SAT、AP方案，帮助学员出国前实现语言能力的充分准备。Milton创立之初，在量化服务质量指标和提分效果为前提，通过Milton的精细化教学服务体系每年确保为300个留美家庭在Milton顺利达到学员预期目标，根据既往教学团队指导下学员整体95%的提分率，我们总结出唯有信仰：“严格”,倡导“分数来源于能力，能力来源于习惯”，使每位留美学子在升学备考，学业发展上锻造出超然于常的个人素质.。