武汉招聘

先说下我个人的经历和门店的介绍！
2010年3月份入职链家，即将离校步入社会的懵懂小青年！当时夹杂着一丝丝迷茫，对未来充满了未知来到了北京，来到了链家！
当时心里有只一个想法，不能和其他人一样，所以自己是宿舍兄弟里***个走出来的，***个来到一线城市北京的，心里还是生出一团我一定要干好的小火苗！
于是这团小火苗在伴随着链家的成长下，散发出了光亮，看到了未来希望的光亮，看到了当初为什么来到北京的光亮，这个火苗逐渐烧了起来！
伴随着链家的变革与成长，
2016年收获了***个百万经纪人
2017-2018年连续两年入围迎亲情感恩大行动（带家人到人民大会堂吃国宴）
2018-2019连续两年入围公司精英社。19年到意大利学习，20年到加拿大学习（疫情推迟了）
2019年成交总额过亿，很荣幸成为九位数俱乐部中的一员
2020年8月份成为商圈经理，这一个月门店总业绩公司排名第十
在这里想说的就是，自己的付出有了回报，自己当初模糊的希望和未来越来越清晰！期间有过彷徨，有过困惑，甚至有过想放弃的想法，最终还是坚持下来了。
但是目前链家的平台更大了，更完善了，入职后会有很多的培训和提升自我的机会，会有师傅带教，可以少有很多弯路。一起学习，共同学习，共同成长！
销售的行业就是这样的魅力，有付出就一定会有收获！只要你想干好，一定能够创造出属于自己的小天地。
目前我们的门店是20人的团队，一个租赁小团队，三个买卖小团队。门店的氛围非常好，都很积极，正能量十足，如果有你的加入会更好！这个门店截止到目前，已经晋升了三位总监！
希望：我想打造成为30人的团队，成为不管是大区还是公司最牛的团队。期间会有新人的带教和培养，有向上发展的晋升，机会是非常多的。
我们作业的区域和优势：海淀区西三环万寿路，五棵松。周边是重点小学，房源库存量大，刚需客户群体较多，成交还是比较容易的。
如果感兴趣随时咨询！
具体的官方介绍如下：
链家是O20+互联网模式的房产经纪公司，链家业务覆盖二手房，新房，互联网租房等领域，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人。
链家品牌体系: 2001链家/2011自如/2015德祐/2018贝壳企业愿景:成为中国房产服务行业的国民品牌。
企业使命:有尊严的服务者,更美好的居住。
[链家Team怎么样? ]
我们崇尚简单公平:公司实行花名制，扁平化管理。
爱“链家范”:聪明、阳光、专业、坚强。
我们是-群心存热火的年轻人，北京链家的20000多名工作伙伴，致力于全员统招全日制本科及以.上学历，平均年龄仅25.3岁~
如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起,为推动城市文明进程贡献一-份力量，那么欢迎来到北京链家!
[我来链家做什么? ]
1.成为链家大“管家”，管理区域库存链家，自如房源，了 解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况;
2.处理APP客户约看信息，与租客“面基”，准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适房源;
3.成为签约链家客的“贴心小棉袄”，包括但不限于，提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务
[链家人的大福利! ]
1、租赁经纪人薪资为:试用期无责底薪6000-8000-10000元+浮动绩效+40-75%提佣+开单奖励，均薪8千-- -1万;
链家员工福利:
2、链家内部员工租房福利，超多租房福利任你选择:
a、首次入职且首次入住链家，自如旗下长租房源，享受房租折扣及专享服务费优惠，更有-次免费换租机会呦~
b、20届实习生专享住房福利:零服务费，零押金，让你实习也能住得自如!
c、海燕计划(针对应届生，免押金、服务费折扣、租金月付) ;
3、五险+公积金(自选) +补充医疗保险(自选)
4、工作日节日礼物、健康体检、国内及出境游;
[在链家能学到什么? ]
链家学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯:
1、师徒制:入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位;
2、通用能力培训:入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司;
3、专业能力培训:开设提升中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能!
4、高阶领导力训:优秀员工可进入成就训练营，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层;
[我在链家的晋升前景? ]
晋升路线:租赁经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-分公司总经理.
在链家，业务管理层不外聘，只对内提拔。每季度公开竞聘，谢绝关系户!
我们有80后的城市总经理、90后的商圈总监，你有能力，我们有平台!

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