武汉招聘

岗位职责：

1、 根据公司整体的战略规划，制订人力资源规划；

2、 对现行人事管理制度的执行情况进行检查、监督；

3、 协助修订、完善公司的各项人事管理制度并组织实施；

4、 拟定本部门的年度和季度及月工作计划并组织实施，对本部门人员及工作进行管理；

5、 熟悉劳动法律法规，为企业规避用工风险。

6、 合理配置人力资源，控制和降低公司的人力成本，拟定人事部月度及年度人工预算；

7、 参与集团企业文化的宣传，做好公司团队建设；

8、 经常与其他部门保持沟通，及时向领导反馈相关信息；

9、 对人员的薪酬定级提出合理化建议，根据考勤及管理规定，核发员工薪资；

10、 组织及配合各部门实施月度、年度绩效考核工作；

11、 协助处理各类人事劳务纠纷；

12、 完成领导交办的其它工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源或管理学相关专业；

2、三年以上行政人事管理经验，两年以上人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，掌握国家有关人力资源管理及劳动法法律、法规；

4、良好的口头表达、文字写作、阅读能力；

5、具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往、沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，富有团队协作精神；

6、熟练使用Ofiice办公软件。

医普茂EPMALL
科技 健康 未来
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医普茂云科技，总部位于中国光谷智慧健康园，公司依托中国光电医疗科技领跑者海沁医疗，致力于围绕全球领先的医疗技术和产品，打造一个前所未有的智慧健康共享平台，力求通过科技创新，让人们获取健康变得更加高效和便捷。