武汉招聘

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

3.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

4.进行聘前测试和简历甄别工作；

5.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

7.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

8.按照ISO质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；

9.掌握需接受培训的人数和培训种类；

10.为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；

11.统一安排和办理培训实习人员的工作。

福利待遇：

1.工作午餐~提供住宿~带薪休假~定期团建~

2.透明化管理~直线晋升通道，健全的成长培训机制

7.底薪3500+1000-1500绩效奖金+加班补助+五险一金+年底双薪

任职要求：

1、大专及以上学历,年龄20-28岁；

2、有熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练；

3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

工作时间上午8.30-12.00，下午13.30-18.00，双休

湖北桓德现有员工近1500人，2018年销售额达8000万，以求实创新、服务至上的经营理念为指导思想，秉承“团结奋斗、共创辉煌”的核心企业文化，以“客户为核心”为公司的服务宗旨。以诚信为本、服务至上的基本服务理念来为客户提供服务。公司以正修身，以人为本，为员工不断谋发展，尊重员工个性与发展要求，提供完善的晋升管理机制。
通过公司不段的努力逐渐发展壮大现公司拥有了经验丰富专业的团队，在多地都创立了分公司，在团队全体成员的一致努力下，公司顺利的进入多元化发展中期，有多项服务业务，全方位的为客户提供服务。用我们专业的职业素养，真诚的提供服务。

在桓德的福利：
1）现金奖
2）下午茶
3）节日礼金（品）
4）生日礼物
5）季度旅游
6）丰富多彩的活动：拓展+聚餐+团建
7）五险一金
8）包吃
9）车补