武汉招聘

职位描述：

1、协助银行降低处理信用卡逾期坏账率，通过及时与客户沟通（电话、信函等），跟踪并督进逾期客户账务处理事宜；

2、入职培训风险管控、数据分析、风险预警、疑似欺诈反馈等；

3、帮助客户建立良好的还款习惯，重视个人信用；

4、风险评估：客户逾期原因做出正确的分析，对高风险的客户提出风险预警；

5、协助上级领导处理组内日常事务。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，征信良好；

2、普通话标准流利，熟悉电脑操作；

3、具有责任心强、服从管理、团队精神、爱岗敬业、对工作以结果为向导；

4、有银行或外包公司信用卡催收经验，有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。

公司福利：

1 、公司为员工缴纳完善的五险一金福利；

2 、可以享受国家规定的法定节假日及带薪年假；

3 、公司定期的举办员工生日会、团建活动以及旅游；

4 、员工享有多元化公平畅通的发展、晋升通道：

  任职资格：
1、大专及以上学历，22-35岁，征信良好，具有良好的沟通、表达能力；
2、热衷销售事业，有一定抗压能力，吃苦耐劳，思维敏捷，具有较强的逻辑能力；
3、电脑操作熟练，有个人发展意向；

 福利待遇：

薪酬：底薪2200-5800元+提成+奖金，综合薪资8000+，上不封顶                                                                                            其他福利：年终奖+年休假+国家法定节假日+五险一金+国内外旅游

办公环境：5A级写字楼办公，温馨宽敞空调环境

带薪培训：完善的入职、技能、提升等阶段培训，覆盖你想学的所有领域
晋升调薪机制：每三个月一次定级调薪制度，完善透明的晋升机制。
人文关怀：员工生日福利、团建活动、节假日福利、春节福利。
 工作时间：9:00-12:30；14:00-18:00

管理方向：员工--组长---项目主管--项目经理（管理干部实行内部竞聘，P3级以上人员可以参加竞聘）。
业务精英：P1-p2-P3-p4-p5-p6（业绩越好，奖金越多，P级越高，底薪越高）。
轮岗转岗方向：质检、培训师、数据岗、人事行政岗；

  

   深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，是一家经赛瑞中国（Sira） ISO9001标准质量管理体系认证和北京中安质环ISO27001信息安全管理体系认证，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。
在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，恒源昊业务领域覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域。总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中。
   “让客户的管理更简单”是恒源昊一直践行的使命。恒源昊通过大数据、云计算、人工智能等技术，全流程、专业高效的为客户群体提供贷后资产管理服务。2016年恒源昊被评为国家高新技术企业，公司的核心客户包括中、农、工、建、交等大型国有商业银行，招商、广发、光大、兴业、中信等全国性股份制商业银行，并成为多家大型银行的战略合作伙伴。此外公司还承接有微众银行、蚂蚁金服业务。
“让社会更温暖”是恒源昊矢志不渝的发展愿景。对客户，恒源昊以客户的满意度为标准，不断夯实基础、强调科技赋能、凭借科技力量为客户解决问题、提供更加优秀的服务；对员工，恒源昊提供广阔的发展平台、富有竞争力的薪资水平。以员工“快乐工作、幸福生活”为发展动力，畅通员工利益协调和权益保障渠道；对社会，恒源昊帮助持卡人解决问题、温情调解、维护社会信用，同时积极践行社会责任，投身慈善公益事业，收获客户群体的高度赞誉与社会人士的致谢锦旗，实现三方共赢。
依托“尊重、责任、专业、创新、共赢”的核心价值观，恒源昊不断强化建设“组织三能力”——连续经营的能力、稳定业绩的能力、不断增长的能力，致力于成为国内资产管理行业的科技创新型企业！