武汉招聘

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，车辆工程、机械制造、机电一体化相关专业优先，具备良好的英语听说读写能力。

2、三年以上发动机相关汽车零部件的设计开发经验。

3、能够熟练运用UG、Catia、CAD等三维及二维绘图软件，熟练掌握流场、强度CFD分析软件。

4、熟悉机械公差、配合与测量，FMEA，APQP，QFD，8D等相关知识和工具。

5、具备良好的沟通协调能力，服从安排，大局意识强。

主要岗位职责：

   1、负责新产品总成及零部件设计和验证工作：方案设计和评审、DFMEA编制、图纸编制、BOM编制、设计验证计划编制、样件制造跟踪、试验验证跟踪等工作。

   2、负责与客户技术及相关人员对接，收集客户技术信息和解决产品开发过程中客户的相关问题。

3、负责技术降成本方案制定、验证和实施。

4、开展产品技术基础性研究及开发工作。

5、参与新产品和量产品的质量问题分析、解决方案制定和实施。

   6、参与公司标准和相关指导文件的编制和修订。

7、参与竞品分析、行业发展的技术调研。

8、负责完成部门领导临时安排的其它相关工作。

东风富士汤姆森调温器有限公司，成立于1985年，现为中美日三方合资公司。
公司主要产品：汽车调温器、散热器盖、温控开关、热动元件。
质量管理体系：2001年1月至今先后通过了QS9000质量体系认证；VDA6.1质量体系认证；TS16949质量体系认证。
产品研发优势：70年代，公司生产出国内***只蜡式调温器，至今仍保持着行业技术领先优势。
公司建立有完善的新产品研究开发实验阵地，为产品开发提供服务。设计和制造技术水平在国内处于领先优势。
主要客户群体：大众、雪铁龙、日产、通用、康明斯、福特、丰田、贝洱、铃木、五十铃、长安、奇瑞、潍柴、中国重汽等世界知名汽车厂家。
产品领先优势：得到STC与FBC强有力的技术支持，产品技术与国际先进水平保持一致，是国内调温器行业的领先者。
专业培训：表现优异的工程技术人员有机会参加日方和美方合资伙伴的专业培训。
薪资待遇：按照东风有限薪酬理念，为能力付薪，为业绩付薪，体现薪资差异化和市场竞争力。

薪酬标准：执行东风汽车公司薪酬标准
工作地点：武 汉
请求职人员将个人简历，按以下联系地址E-mail： wenl@dftc.com.cn(主题：应聘岗位+姓名)
公司地址：湖北省武汉市经济技术开发区枫树二路51号