武汉招聘

1、负责律所日常的人力资源管理，编制指引人事政策和操作规范，支持业务目标和使命的实现；为律所决策者提供人力资源专项建议和方案；

2、负责制定律所中长期、短期人才的招聘规划、引进与储备；

3、搭建律所绩效考核制度、评定标准及实施方案，组织考评及结果分析和管理；

4、负责组织制定律所薪酬福利政策和管理制度，构建良好的薪酬激励体系；

5、负责律所组织结构的设置与调整工作，核定部门定位与职责，组织编写岗位说明书；

6、管理劳动合同、办理用工、退工手续，负责管理人力资源相关文件与档案；

6、负责制定、监督律所各项管理制度、绩效考核制度、人力资源六大模块等工作的实施与执行；

7、负责推动律所的文化与理念、团队建设工作，丰富员工生活，增强员工对律所的归属感和团队凝聚力。

8、关注国家和政府的人力资源政策、法律、法规等信息和发展方向；为律所提供人事政策、法规的指引和提供人事事务相关的咨询服务。



任职要求：

1、认可律所文化，全日制本科以上学历，人力资源管理相关工作5年以上经验，有2年以上同等岗位的经验；

2、熟悉人力资源的六大模块，熟悉国家的相关政策、法律法规；熟练运用各种办公软件；精通流程与制度建设、组织管理、企业文化建设以及人力资源开发等知识；

3、人力资源管理、管理类、心理学等相关专业本科及以上学历；有人力管理师、律所从业经验的资格优先；

4、具有较强的工作激情、责任心；良好的沟通、协调、执行和分析能力；具有较强的解决问题和抗压能力，有团队协助精神。



福利待遇：

1、上班时间：8:30-18:00；

2、双休、节假日按国家规定正常休息；

3、节假日发放精美的节日礼品；

4、律所提供丰富的专业知识培训及广阔的发展空间。

湖北崇道律师事务所是由资深律师发起，经国家司法部备案、湖北省司法厅批准设立的合伙制律师事务所，位于武汉市中心城区江汉区新世界国贸大厦，坐拥西北湖，环境优越，交通便利。
崇道律所实行公司化运营，团队化服务，是一家以民商事法律业务为主、以中小微企业法律顾问服务为特色的高端法律服务机构，设置企业法律顾问、民商事争议解决、刑事辩护、执行四大特色法律服务部门。律师团队担任企业法律顾问服务中小微企业，事前预防、事中控制、事后救济，具有独具特色的服务产品和规范化的服务流程。专业财产调查团队全力协助人民法院解决“执行难”，***限度的保障当事人的合法权益。
崇道律所在发展中坚持以人为本，由专业律师人才、专业管理人才、专业市场人才、专业客服人才组成人才队伍。全体员工拥有本科及以上学历，其中，法学研究生学历占36.5%。拥有数名高校知名法学教授和退休法官担任法律顾问。
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