武汉招聘战略部主管

战略部主管

工作内容:

◆分析产业前景及技术发展趋势；

◆分析经济、政治环境发展变化状况；

◆组织、领导专家对公司发展方向的研究；

◆协助高级管理层制定组织发展战略；

◆协助各事业部制定经营战略；

◆对公司的战略实施进行跟进，并向管理层提供建议。

任职资格:

教育背景:

◆经济、管理相关专业硕士以上学历。

培训经历:

◆受过管理学、战略管理、财务管理、企业运营管理、管理技能开发、宏观经济分析、产业经济学、竞争战略等方面培训。

经验:

◆有5年以上企业管理经验。

技能技巧:

◆具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉西方先进的企业管理模式；

◆掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理并具有丰富的实际操作经验；

◆具备很强的执行能力，团队组织能力强，注重实效性。

态度:

◆作风严谨、稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识；

◆有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通；

◆精力充沛，能承受较大工作压力。

计算机软硬件研发及系统集成；电子产品的技术研发、生产、零售及技术服务；电子商务平台运营；网上销售农业初级产品、日用品；影视制作；会务服务