武汉招聘

一、职位描述：

1、起草董事会工作计划和总结，并作好董事会重要会议记录；

2、负责董事会日常文件的草拟，做好董事会或董事长签发文件存档整理工作；

3、掌握董事长的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

4、协助董事长建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等机构间的顺畅沟通渠道；

5、协助董事长组织开展社会关系活动，维护良好的企业形象；

6、协助董事长建立控股公司间良好沟通渠道，协调关系；

7、准备和递交国家有关部门要求董事会和股东大会出具报告和文件;

8、筹备董事会和股东大会，并负责会议记录和会议文件、记录的保管并起草董事会的会议纪要、文件。

9、负责公司信息披露事务，保证信息披露的及时、准确、合法、真实和完整;

10、保证有权得到公司有关记录和文件的人及时得到有关文件和记录;

11、使公司董事、监事、高级管理人员明确他们应当担负的责任，遵守国家有关法律、法规、规章、政策、公司章程等有关规定;

12、协助董事会行使职权。在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关规定时，应及时提出异议;

13、为公司重大决策提供咨询和建议;

14、处理公司与证管部门及投资人之间的有关事宜;

15、公司章程和证券交易所上市规则所规定的其它职责。

二、职位要求：

1、32岁-45岁，统招本科及以上学历，金融、财务、法律等相关专业；

2、三年以上的上市公司董事会秘书工作经验，持有董事会秘书资格证。有注册会计师资格者优先考虑。具有5年以上相关行业大中型企业从业经验，有上市公司工作经验优先；

3、具备丰富的法务或财务管理和公司运营管理的工作经验；

4、熟悉IPO上市流程和运作模式，具丰富的股改、资产重组、资本运作等相关运作经验；

5、熟悉董事会操作流程，熟悉公司运营机制和上市公司运行规则，熟悉企业运行的内控管理；

6、文笔优秀，形象气质佳，有责任心、有决断能力、敢于担当；

7、有IPO成功案例经验的优先考虑；

8、具备优秀的人际交往能力、分析综合能力、沟通协调与应变能力、公共事务处理能力、战略思考及表达能力。

    公司成立于2006年，是一家集研发、生产、销售、售后一体化的高新技术企业，旗下品牌名为Keydak（金盾），品牌创立于1999年。现有多条国际领先的自动化生产线，员工数量500余人，其中研发技术人员达50余名。生产基地（面积48000平方米）位于广州从化，在全国各地拥有9个分支机构。公司产品获得了25项权威机构技术认证，59项产品技术专利，其中发明专利6项， 17项软件著作，11项高新技术产品认定，共计87项知识产权。2018年，被评定为“两高四新”、“2018年广东省高成长中小企业”、“人工智能入库企业”。公司已与华南理工大学签订了产学研协议，共同合作进行产品开发，提升公司产品核发竞争能力。公司现有主要产品线包括：模块化数据中心解决方案、数据中心机柜系统、智能配电系统、数据中心基础设施系统、资产管理系统、通信基站系统、空间管理系统等。
    Keydak（金盾）是我公司的品牌，公司产品有：DCIM系统、中小机房运营系统、微模块、机柜系统、PDU、配电系统、通信系统、智能监控系统等。公司生产的信息安全屏蔽机柜，是华南地区获得国家保密局认证的该类产品；也是中国拥有自主知识产权的IT基础设施管理系统的精密结构件制造商之一。公司自创立以来一直保持健康、稳定、快速的增长，近二十年来始终致力于电力、通信、金融、能源、政府等市场领域的研究、开发、生产、销售、实施和服务工作。
    公司始终坚持自主创新，生产经营的软件产品和硬件产品均拥有完全自主知识产权。公司在2017年被广东省科技厅评为“高新技术企业”，同时荣登“区域年度企业纳税大户称号 ”。展望“十三五”， 未来，公司将继续贯彻“专业化、产业化、全球化”大发展战略，公司将继续秉承“价值体现，科技未来”的创新理念和“金雕玉砌 盾其永固”的质量宗旨，加强自主创新和人才引进，强化数据中心基础设备的智能和节能，提升企业竞争能力；公司将强化企业运营，规范管理，努力将公司建设成为员工的公司、公众的公司。
    南盾通讯秉承尊重知识，尊重个性，唯业绩，选贤用能的用人观，坚持以人为本，注重员工成长与人文关怀，致力于营造客观、公正、平等、学习、共享、协作、和谐的工作氛围，为员工成长提供创造价值的良好工作平台，让进入公司的有用之才能脱颖而出，实现价值和收获职业理想。我们诚挚的邀请和感谢您加盟南盾通讯。公司将为您提供：
    职业发展双通道：提供管理和专业技术双通道，并配套健全的培训体系，促进员工职业成长，提升职业竞争力；
    富有竞争力的薪资和福利待遇，社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）+意外保险+公积金，各类节日福利慰问；年假、婚假、丧假、产假、陪产假等有薪假期，其中春节带薪假期长达10天，让员工成为公司价值和利益成长的共同体，实现双赢发展；
    实行总部及驻外机构办公室职员实行5天8小时工作制，部分基层岗位需按月执行周六轮值1天。
    为从化员工提供免费食宿，外地人才可以拎包入住；
    为驻外机构员工提供住宿、富有竞争力驻外津贴和每年四次的非公旅行路费报销；
    公司总部和驻外机构员工提供工作餐费补助，出差提供出差补贴；
    每年为优秀员工提供豪华海外旅行；
    关注员工健康，免费提供年度健康体检；
    广州总部员工享受每周的免费康体活动，让您在工余放松身心；而工厂则能提供完善的健身康乐设施及运动场所，组织各类文体活动，倡导健康丰富的业余生活，促进员工身心健康；
    为骨干员工提供高额车辆、交通、学历进修等费用补贴及其他激励。
    
    广州南盾通讯设备有限公司
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