武汉招聘

岗位职责:

1、全面负责公司招聘，根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；并以此为依据做好公司人力资源招聘需求预测、年度招聘计划；

2、负责公司整体招聘的统筹规划工作，并根据招聘需求负责招聘工作的组织和实施，招聘过程、入职过程、离职过程控制；

3、与甲方领导的对接工作；

4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率； 

5、项目活动组织策划，稿件、征文的撰写。

6、上级领导安排的其他事项。

任职资格:

1、23-40岁，全日制大专及以上学历，人力资源类相关专业优先考虑；

2、3年以上同岗位工作经历，有大型企业工作经历优先考虑；

3、具有较强的计划、组织和协调能力，为人正直，全局观念强，有良好的吃苦耐劳精神；

4、熟悉劳动法等相关法律法规，具有人力资源从业资格证优先考虑；

5、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力；责任心、事业心强。

       深圳市特发集团有限公司成立于1981年8月1日，是深圳市***成立的国有大型综合性企业集团。特发服务股份有限公司是深圳市特发集团有限公司控股企业，公司成立于1993年，注册资本1538万元。国家一级物业管理企业资质。
      【特发政务】：隶属国企深圳特发集团公司“深圳市特发服务股份有限公司”的全资子公司，为响应国家“十三五”规划，更好地拓展在政府公共服务外包领域的市场，创新服务模式。2015年8月，特发服务股份有限公司注册成立了“深圳市特发政务服务有限公司”，并在武汉成立了分公司；是全国***政府公共政务服务企业。 2014年年初开始参与武汉东湖新技术开发区行政服务改革工作试点探索和配合实施，并于2015年6月正式向武汉东湖新技术开发区政务服务中心提供工商业务外包服务的试运行管理与服务。主要服务业务有工商(商事业务)、税务、产业投资、社保、出入境、不动产登记及其他社会类、经济类服务配套服务业务。业务涉及综合管理、热线咨询、前台咨询、业务帮办、窗口受理、档案管理、数据录入、参观接待、内勤保障、党建、建设监察等事务性岗位。
 截止到2017年初，公司业务拓展有武汉东湖新技术开发区政务中心、武汉经济技术开发区(汉南区)政务中心、武昌区政务中心、洪山区政务中心、黄金山经济开发区政务中心、荆门政务中心等，涵盖武汉、黄石、荆门等地区。
      【特发服务】：武汉分公司于2012年3月正式成立，公司前期主要担负着华为武研所办公写字楼的物业管理工作。经过多年的耕耘，特发物业立足于武汉，以服务为基础，先后接管了华灿光电、中信设计院、中国移动湖北分公司、万普拉斯、东湖新技术开发区管委会、软通动力、赛意项目、京东项目，在5年内发展到管理面积接近100万平方米。
目前武汉在职员工1600余人。