武汉招聘

　　1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

　　2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

　　3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

　　4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

　　5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

　　6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

　　7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

　　8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

　　9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

　　10、 招聘费用的申请、控制和报销；

锦禾智业成立于2005年，是中国领先的酒店管理咨询品牌，中国优秀人才的培养基地。旗下有5家分公司，分别为深圳铂锶酒店管理顾问公司，瑞奕思达企业管理咨询公司、雅尚生活文化发展有限公司、南昌分公司和长沙分公司。
锦禾具有较强的前瞻意识和实际操作能力，除了拥有一批从事酒店业经营管理多年的资深人士和一支高素质的专业化管理人才队伍外，还与多家专业院校建立了密切的人力资源渠道。锦禾公司将通过专业化的酒店管理和培训，为酒店业主和发展商提供高效的专业化服务，帮助酒店业主获得***的投资回报，为他们开辟更广阔的市场发展前景。
锦禾在成长的道路上一直秉承“帮助酒店成长、提升行业素质、为中国服务业的快速发展而奋斗终生”的公司理念，全力“打造中国酒店管理知名品牌”，致力于为酒店企业经营管理好企业，培训实战型人才，为酒店业主打造“盈利的酒店企业”。
经典案例包括海航酒店集团、粤海酒店集团、蓝海酒店集团、碧桂园酒店管理集团、南京沃阁酒店集团、大连市旅游局、新疆饭店协会、山西旅游学会、福建泉州酒店、河南中乐百花酒店、北京天泰宾馆、天际万豪大酒店、湖南融程花园大酒店、湖南瑞高酒店、安徽合肥天鹅湖大酒店、江苏扬州京江大酒店、深圳正中集团隐秀山居酒店、武汉一品名连锁酒店、宜昌国宾花园饭店、湖北襄阳长虹大酒店、湖北恩施富源国宾酒店、蓝天宾馆、循礼门饭店、九龙大酒店集团等。
锦禾注重人才培养，员工的发展空间大，能力提升快，市场拓展能力强。
锦禾注重定制化，专业化，实效性强，且承诺给员工未来一个好的发展空间与方向，加入锦禾，成为锦禾人，并为此奋斗、努力！锦禾公司将“以服务得客户，以价格得市场”为宗旨，竭诚为业主提供专业化、品牌化、网络化的服务。
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