武汉招聘

薪资结构：基本工资+超额分红

岗位职责：

1、协助运营部的运营计划、长短期经营计划实施，配合各部门积极完成经营指标；

2、负责运营相关制度与服务流程规范的培训并督导实施；

3、检查各分店餐饮人员的工作情况、服务规范及各项规章制度的执行情况，发现问题及时向运营经理反馈，并与各门店店长协商改进；

4、制定门店培训计划和考核制度，协助店长完成门店各职位的培训管理工作，并定期进行绩效评估；

5、监督门店食品安全与4D管理；

6、负责内部培训课程的开发，对门店管理层进行内部培训及考核，同时针对外训人员培训结果给予考核及跟踪；

7、与各外培机构保持密切沟通，评估相关机构培训质量，同时给合作续约提出建议；

8、完成运营总监交办的其他工作；

任职要求：

1.大专以上学历，专业不限；

2.具有五年以上连锁餐厅工作经历，其中包含至少三年店经理或训练经理经验；

3.熟悉连锁餐饮业工作流程及规范，对连锁餐厅管理体系的组织架构、管理流程、管理工具、人员培训、日常运营管理等具有良好的理解；

4.熟悉餐饮业相关法规，有知名连锁餐饮店区域管理经验者优先；

5.热爱餐饮行业並对餐饮有自已的想法与见解；

6.具有较强抗压及沟通协调能力，

稻泽（武汉）餐饮服务有限公司是一家餐饮连锁企业，公司两大品牌线路：日式料理店面—赤熊、赤牧；东南亚菜系—泰式料理：苏梅花园品牌。经过短短五年的稳健发展，其店面分布在楚河汉街、江汉路、花园道、银泰创业城、群星城、永旺、摩尔城等武汉三镇的A级商圈。现已拥有门店24家，员工总数800余人。
我们始终为顾客空运最新鲜的食材，打造最舒适的用餐环境，只为给顾客带优质用餐的感受。与此同时，我们将企业发展与员工职业规划良好的结合，帮助优秀员工全面掌握企业管理知识与管理技巧、了解公司运营……为未来接任重要的管理岗位打好基础！