武汉招聘

岗位职责
我们理想的候选人，要能够在快速变化的环境中工作，自驱力强，有系统性思维和良好的问题分析解决能力；既能站在公司整体角度出发思考考勤和Payroll的系统改进需求，也能站在BG的角度，充分理解业务诉求，在符合集团大规则下帮助业务切实解决系统痛点问题，更能以高标准，严要求，带领团队创造更好的业绩。

岗位描述：
1. 基于考勤系统和Payroll系统的日常业务运营；
2. 协助产研团队对系统迭代进行需求收集，项目协调，落地验收等工作；
3. 从各系统用户角度寻求系统持续改进的机会，收集、确认需求并与产品商讨实施方案，推进开发优化进程直至上线；
4. 负责整理和输出考勤系统及Payroll系统知识，包括系统模型、相关流程、支持技术，确保系统流程运转顺畅，保证数据准确；
5. 根据各业务需求提供HR数据支持，并通过数据分析发现相关流程问题；
6. 为团队其他成员和HR其他小伙伴提供基础培训和答疑；
7. 负责一个较小事业部月度的薪资核算，与发薪流程中外部门和线上系统对接，保证数据的准确性；
8. 作为个人贡献者，通过标杆研究或创造性的思考，不断为优化迭代系统和流程提供建议和输入。

岗位基本需求
? 本科及以上学历；
? 熟悉各项人力资源流程，有相关人力资源管理系统相关经验；
? 熟练使用EXCEL、WORD；
? 良好的沟通协作能力和项目管理能力；

具备以下者优先
? 专业能力上，独立负责过人力资源系统流程相关的项目；或有人力资源共享服务中心运营和/系统方面的工作经验；或有人力资源E-HR相关模块3年以上产品运营经验；
? 通用能力上，积极主动，能适应快节奏、高强度的互联网行业、承担富有挑战性的工作;
? 管理能力上， 善于管理团队、维护和其他部门的协作关系、向上管理。

,岗位职责
我们理想的候选人，要能够在快速变化的环境中工作，自驱力强，有系统性思维和良好的问题分析解决能力；既能站在公司整体角度出发思考考勤和Payroll的系统改进需求，也能站在BG的角度，充分理解业务诉求，在符合集团大规则下帮助业务切实解决系统痛点问题，更能以高标准，严要求，带领团队创造更好的业绩。

岗位描述：
1. 基于考勤系统和Payroll系统的日常业务运营；
2. 协助产研团队对系统迭代进行需求收集，项目协调，落地验收等工作；
3. 从各系统用户角度寻求系统持续改进的机会，收集、确认需求并与产品商讨实施方案，推进开发优化进程直至上线；
4. 负责整理和输出考勤系统及Payroll系统知识，包括系统模型、相关流程、支持技术，确保系统流程运转顺畅，保证数据准确；
5. 根据各业务需求提供HR数据支持，并通过数据分析发现相关流程问题；
6. 为团队其他成员和HR其他小伙伴提供基础培训和答疑；
7. 负责一个较小事业部月度的薪资核算，与发薪流程中外部门和线上系统对接，保证数据的准确性；
8. 作为个人贡献者，通过标杆研究或创造性的思考，不断为优化迭代系统和流程提供建议和输入。

岗位基本需求
? 本科及以上学历；
? 熟悉各项人力资源流程，有相关人力资源管理系统相关经验；
? 熟练使用EXCEL、WORD；
? 良好的沟通协作能力和项目管理能力；

具备以下者优先
? 专业能力上，独立负责过人力资源系统流程相关的项目；或有人力资源共享服务中心运营和/系统方面的工作经验；或有人力资源E-HR相关模块3年以上产品运营经验；
? 通用能力上，积极主动，能适应快节奏、高强度的互联网行业、承担富有挑战性的工作;
? 管理能力上， 善于管理团队、维护和其他部门的协作关系、向上管理。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台，公司聚焦“Food +Platform”战略，以“吃”为核心，通过科技创新，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。
2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。