武汉招聘

职责描述：
1、根据企业经营方向和业务发展，组织企业组织架构和管控模式的设计和适应性调整
2、根据企业发展战略和目标，组织制定人力资源管理中心的中长期规划和各期工作计划
3、根据企业发展战略及及年度目标，组织员工配置与招聘工作
4、组织实施全员绩效管理，负责绩效管理工作的导入和持续改进，对各系统的绩效管理工作进行监督和支持。
5、根据企业发展和外部环境变化，制定合理的员工薪酬与福利管理办法和实施方案，持续优化与提升企业薪酬与福利的激励功能与人才竞争力。

任职要求：
1、具有三年以上外资或上市或中型企业同岗位工作经验。
2、熟悉国家劳动人事法规及政策，并能够据此制订企业相关规章制度及处理相关事务；
3、 具有较强的沟通与协调能力，能够熟练解释集团目标、政策；
4、有优秀的团队建设与培训能力，善于激励、引导员工进步；
5、思维缜密，反应敏捷，能读懂英语。
6,   40岁以下，工作地点武汉，能经常出差。

武汉东方骏驰精密制造有限公司位于武汉东湖技术开发区，成立于2008年5月，注册资本9058万元，占地面积35443m2，主要致力于汽车、发动机精密零部件的设计、生产和销售。总公司深圳富泰和，已上市（新三板），目前在深圳龙岗、武汉光谷、墨西哥、德国均有我们子公司。公司目前主要产品有液压挺柱及配气机构相关部件、冷却机组件、燃油喷射泵组件、刹车系统ABS组件以及变速器零件等。公司通过了ISO9001、TS16949、ISO14001和BSI专业认证，是戴姆勒、奔驰、通用、奥迪、大众、福特国际著名汽车及发动机公司的一、二级供应商，产品出口欧美十余个国家和地区。
福利待遇：
1、公司包吃住，自有食堂，免费提供一日三餐及晚班夜宵。
2、公司入职即为员工购买五险一金。
3、宿舍2-4人/间，每间宿舍空调、热水器、独立洗手间等设施齐全、方便。