武汉招聘

工作职责:

1、协助项目经理，对人力资源各个模块及相关部门进行深入调研，整理、汇总和分析人力资源信息化建设相关需求。

2、根据人力资源信息化建设项目定位和规划，联合IT部门编制项目计划甘特图，并负责项目实施计划的跟进和执行情况反馈。

3、协助人力资源各模块进行系统建设相关流程梳理和建设。

4、协助项目组长进行产品相关模块的系统测试、上线部署、用户培训、上线支持等工作。

5、系统相关功能推广及运维支持，包括但不限于系统配置、业务数据导入等。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业，3年以上规模型企业人力资源管理工作经验

2、参与建设或熟悉大中型ERP/EHR管理系统者或熟悉大中型企业人力资源管理流程者优先。

3、参与过企业人力资源信息化系统项目，对EHR相关模块有了解。

4、熟练使用各类咨询方法和工具，优秀的报告、方案撰写能力，有较强的沟通协调能力。

5、较强的逻辑思维能力和分析解决问题的能力，具备业务敏感度，能快速反应并串联EHR各模块信息情况

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金发科技股份有限公司（股票代码：600143）成立于1993年，经过二十多年的快速发展，已成为为全球领先的化工新材料企业，旗下拥有46家子（孙）公司；我们的产品以自主创新开发为主，覆盖了改性塑料、 完全生物降解塑料、特种工程塑料、碳纤维及复合材料、轻烃及氢能源和医疗健康高分子材料产品等 6 大类，广泛应用于汽车、家用电器、电子电气、 通讯电子、 新基建、新能源、现代农业、 现代物流、轨道交通、航空航天、高端装备、医疗健康等行业，并与众多国内外知名企业建立了战略合作伙伴关系。我们用创新科技和优质产品，为各行各业的发展提供材料基础。目前我们的产品已远销全球130多个国家和地区，为全球1000多家知名企业提供产品和服务。
金发科技致力于解决人类日益严峻的环境问题，积极应对来自全球生存环境变化带来的挑战，通过均衡经济、环境社会的关系，实现可持续发展。
1、行业内***上市企业；
2、财富中国500强企业；
3、全球抗疫物资主要供应商之一；
4、国家创新企业百强工程首批试点企业；
5、2021年营业收入401.99亿元；
6、全球四个国家拥有16家生产基地及研发机构，员工数超10000名。
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员工福利：
1、享有国家规定的社会保险（养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金）；
2、享有公司住房福利，根据岗位级别分为两人间、单人间、两房一厅、三房一厅等标准；
3、享有公司为员工提供的免费年度健康体检；
4、享有公司年度旅游福利，如：杰出员工携家属出国游、部门年度旅游等；
5、享有公司节假日慰问福利：团年宴、中秋晚会、开门利是、法定节日慰问金/品（春节、元宵、端午、中秋）；
6、享有国家法定带薪假（年休假、婚假、产假等）；
7、享有公司为员工提供的各类康体设施（健身房、篮球场、室内羽毛球场、网球场等）；
8、享有公司为员工提供的子女入学安置的福利（解决入学学位，享有入学赞助费补助）、员工小孩上下学校车；
9、享有公司为员工提供的外出交流考察计划、自我学习成长激励计划、各类培养项目等；
10、核心人才享有股票期权激励和福利配车激励。

公司乘车路线:
乘坐广州地铁至四号线黄村站，B出口出即到奥林匹克体育中心公交总站，乘坐944公交车到科丰路北站下车即到；或乘坐地铁6号线到暹岗站C出口转324至科丰路北站
温馨提示：面试时请带好身份证原件、学历、学位证书复印件以及详细个人简历一份！祝您成功！