武汉招聘

岗位要求：

1. 本科及以上学历，3年及以上相关工作经验，机械相关专业，有设备工装开发经验、熟悉CNAS体系优先；
2. 熟悉调温器、温控阀等产品的试验标准及试验方法，较强的英语阅读，能根据客户要求和行业标准展开试验验证策划，持续提升公司相关业务验证能力，
3. 熟悉实验室的环境试验、耐久试验设备工作原理，能够判断一般设备的故障原因；能熟练操作试验设备进行试验，并指导试验员进行规范的试验操作；
4. 熟悉3D建模软件，具备基础的机械制图能力、试验工装设计能力，能熟练使用一种三维设计软件以及CAD绘图软件。；
5. 有较强的项目管理意识，能够积极主动的跟踪及协调验证计划的实施；
6. 具备较强的安全意识、客户意识、改善意识、合规意识、团队意识和奉献精神。

                            

    

主要岗位职责：

    

1. 根据项目开发需求，负责验证计划的跟踪及实施，验证设备、工装资源保证，指导试验员进行试验作业，完成验证计划；配合产品工程师开展验证试验结果分析；
2. 负责验证能力提升的策划及实施，牵头验证资源的配备及开发；牵头电控阀的验证能力建设、研发投资立项等管理；
3. 负责负责实验室体系运行及维护，体系文件和作业文件的编制修订；
4. 负责试验设备保全、维修管理及计量确认，试验工装的维护、保全、5S、校准、作业文件的编制及实施；
5. 负责实验室辅料采购管理及其他日常事宜；

东风富士汤姆森调温器有限公司，成立于1985年，现为中美日三方合资公司。
公司主要产品：汽车调温器、散热器盖、温控开关、热动元件。
质量管理体系：2001年1月至今先后通过了QS9000质量体系认证；VDA6.1质量体系认证；TS16949质量体系认证。
产品研发优势：70年代，公司生产出国内***只蜡式调温器，至今仍保持着行业技术领先优势。
公司建立有完善的新产品研究开发实验阵地，为产品开发提供服务。设计和制造技术水平在国内处于领先优势。
主要客户群体：大众、雪铁龙、日产、通用、康明斯、福特、丰田、贝洱、铃木、五十铃、长安、奇瑞、潍柴、中国重汽等世界知名汽车厂家。
产品领先优势：得到STC与FBC强有力的技术支持，产品技术与国际先进水平保持一致，是国内调温器行业的领先者。
专业培训：表现优异的工程技术人员有机会参加日方和美方合资伙伴的专业培训。
薪资待遇：按照东风有限薪酬理念，为能力付薪，为业绩付薪，体现薪资差异化和市场竞争力。

薪酬标准：执行东风汽车公司薪酬标准
工作地点：武 汉
请求职人员将个人简历，按以下联系地址E-mail： wenl@dftc.com.cn(主题：应聘岗位+姓名)
公司地址：湖北省武汉市经济技术开发区枫树二路51号