武汉招聘

一、岗位职责：

1、负责公司交付类和非交付类岗位的人才招聘工作；

2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，跟进面试结果；

3、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

4、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

6、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘效率；

7、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

8、熟悉招聘岗位情况，对应聘人员提出的相关问题进行解答

二、薪资福利：

综合薪资6-10K

入职六险一金、工作时间，(09:00 - 18:00)，周末双休，午休开始时间：12:00，午休：1.0小时，浮动0.5小时；

三、岗位要求：要求有一年以上招聘经验、年龄20-35（经验丰富者可适当放宽年龄要求。），大专学历。

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