武汉招聘

电话催收，消费贷催收

【薪酬福利】

（一） 薪酬待遇： 岗位工资3210~8500（18-20级，每个级别相差5%-6%，根据过往经验，现场面试情况，定级）+浮动绩效+激励奖金 综合5500~8500

（二）公司福利：

1、入职即签订劳动合同，购买六险一金（公司额外增加意外险）；

2、培训机制：公司拥有完善的培训体系，从入门到资深给每一位员工快速成长体验；

3、晋级调薪：每年2次调薪机会，表现优异者工资年上浮30% 以上；

4、晋升机制：公司处于快速发展期，班组长管理干部、跨职能调岗均内部竞聘选拔；

5、额外福利：开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利； 6、团队活动：羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会，每周组织协 会活动，团队不定期开展团队拓展活动。

（三）工作时间：早九晚六坐五休二（午休1h）

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