武汉招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、5年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

此岗位要求能随时到岗，不符要求者请勿投递！  

周出勤时间5.5天（9:00-17:30，周六9:30-12:00），不能接受者请勿投递！

武汉糆堡食品有限公司是一家由台商独资，集食品研发、生产、销售于一体的食品企业。旗下有“妙鸡乐”、“糆小子”、“偏新”等多个自有注册品牌。“妙鸡乐”以韩式炸鸡、韩式特色小吃、饮品为主营产品，“糆小子”以铁板炒饭、秘制鱼汤烫饭为主营产品，“偏新”以台湾绵绵冰系列产品、台式特色甜品为主营产品。

凭着永续经营理念与服务大众的精神，糆堡食品坚持用良心经营事业。为保持产品品质，公司的食品在选料上严格把关，对关键调料、配料统一生产、统一配送，以独特的秘方为西式快餐提供无法复制的美味，以精密的标准为客户提供一贯的口感。我们始终秉持以多样化的特色产品、优良稳定的品质、平实的价格服务于消费者。公司立志发展成为一家集中、西餐相结合的休闲西式快餐连锁企业。

糆堡公司的发展离不开所有员工的无私奉献，我们始终把尊重员工，以人为本放在首位，广纳贤才，培养骨干。如果你也对食品事业有一份执着的热爱和不减的初心，我们期待您的加入，与我们一起创造更美好的明天!