武汉招聘

一、岗位职责：

1、管理部门开发员的行动，培养，管理业务进程，以及评价；

2、达成部门签约以及开店预算目标。达成每月预算，年间预算；

3、判断立地可否开店。管理开发员由候补地设定至开店的工作；

4、可以通过开店的收益性以及风险的平衡来判断以及交涉开店条件；

5、能够让开发部全员理解开店战略，制作开店情报地图，管理进展；

6、利用外部协作人员的情报网，为经理，开发员提供候补地情报；

7、实施短期候补地管理，对每月每周的候补地进行确认，促成签约；

8、具有尽早签约的意识，与总经理以及各部门配合一起解决问题，进行签约业务；

9、理解尽早开店的方针，与总经理以及各部门配合，解决问题，遵守开店条件，促成开店；

10、精通A加盟业务并理解合同内容，能够指导以及培养下属；

11、理解下属全员的能力，给予人员适当的安排，谋求组织更加安定，强化；

12、定期对部门的业务进行验证，掌握问题点，能够提出改善方案并且实施；

13、理解公司的方针，按照公司的方针来设定部门方针，试图让下属彻底执行；

14、产生销售额低迷店的时候，可以分析以及向相关部门提出改善方法，试图改善；

15、遵从上司的指示，辅佐部门内其他业务。

二、任职要求：

1、工作经验：

（1）性别不限，全日制大专及以上学历，年龄25岁以上，熟练运用办公软件；

（2）具备10年以上大型连锁行业新店选址开发管理经验，1年以上同岗位经验；

（3）熟悉武汉商业网点分布及特性，具备商圈划分、商圈布局、招商业态组合、人流动线设计等商业地产专业知识，并能够对主要商圈及商铺资料实时更新；

（4）能够充分理解公司方针、原则，可以体现在实际工作中。

2、能力素质：

（1）有较强语言表达及书面表达能力；

（2）精通开发业务，有能力让出租方理解签约内容，促成签约；

（3）具有管理能力，问题解决能力，提出改善方法，具有指导能力；

（4）具有领导力及部门协调能力；

（5）有效率的实施工作，积极的向公司提供改革方案，实施改革计划。

确保公司整体的利益，考虑发展，培养下属，时刻考虑强化组织，进行业务工作；

（5）诚实守信，认真，有责任感，身体健康。

湖北东方美邻便利店有限公司（简称“东方美邻”）作为无锡商业大厦大东方股份有限公司（简称“大东方股份”）的全资子公司，于2018年6月22日在武汉注册成立，定位于专心、专注、专一发展零售业24小时便利店。
2018年7月11日，“东方美邻”与“柒一拾壹（中国）投资有限公司”（简称“SEC”）签订地区特许经营合同，获得了7-ELEVEn便利店业务在湖北省的独家经营权。未来20年，“SEC”将携手“东方美邻”在湖北省掀起7-ELEVEn便利店的建设热潮。
7-ELEVEn是全球***的连锁便利店， 自1973年成立以来，已在全世界17个国家和地区拥有超过64000家店铺，全世界每天超过2000万人次接受7-ELEVEN提供的24小时全天候服务。
“品种齐全，保质保鲜，亲切待客，清洁卫生”是7-ELEVEn的四大基本准则。7-ELEVEn的目标是致力于成为消费者身边的便利店，为顾客提供着方便、快捷的便利服务。未来，湖北7-ELEVEn为满足顾客不断变化的需求，将不拘泥以往的经验，为树立零售业应有的形象不断进行新的尝试和挑战，在超越顾客的期待上做出不懈的努力。