武汉招聘

岗位职责（此岗位年薪范围为20-30万；偏向OD板块）：

1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计适合公司特性的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及组织发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

2、全面统筹规划公司的人力资源战略和相关策略；

3、向公司决策层提供有关人力资源战略、组织建设、人员调培和发展等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

4、带领部门高效完成人力资源各项工作，及时有效满足用人需求，并结合公司战略进行相关人才储备。

5、采取有效手段提高公司员工的工作能力、士气和工作积极性，提升组织效率和工作效能；

6、塑造、维护、发展和传播企业文化；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

任职要求：

1、年龄30-40岁，身体健康，形象气质大方，人力资源管理、心理学、企业管理相关专业统招本科及以上学历；

2、有8年以上大型企业或外企人力资源管理经验，3年以上同等职位经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3、熟练掌握人力资源招聘、薪酬、绩效管理、培训等各模块体系建设，并有丰富的实操经验，能落地；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，极富责任感与敬业精神，能承担较大工作压力。

        武汉捷鸿国际贸易有限公司（以下简称“捷鸿国际”）成立于2005年，是一家集研发、生产、销售于一体的有机硅生产销售企业。工厂始建于1995年，历经数年发展，现已成为湖北省有机硅生产重点企业、华中区有机硅龙头企业。工厂占地面积约200亩，员工及专业技术人员达163人，拥有国内外先进的化工生产线60条，产品技术指标通过ISO9001国际质量体系认证，所有产品达到并超越国内先进水平，部分产品达到国际先进水平。主要产品有DMC（聚二甲基环硅氧烷）、201甲基硅油（聚二甲基硅氧烷）、107胶（硅橡胶）高分子羟基硅油、羟基硅油（小分子羟基硅油）、乙烯基硅油（双乙烯基封端聚二甲基硅氧烷）、D4（八甲基环四硅氧烷）、D5（十甲基环五硅氧烷）、D6（十二甲基环六硅氧烷）等有机硅产品，可满足不同消费阶层和市场的需求。
        捷鸿国际拥有完整的营销、物流、售后及技术支援网络，在武汉设有独立的销售公司，他将有机硅市场以“五洲通衢大武汉”为中心辐射国内、外各地。目前公司每年可向国内外提供数万吨有机硅系列产品，形成了多品种、多用途、系列化、大规模的销售网络格局。
       捷鸿国际始终遵循国际贸易惯例，秉承“互利共赢”的经营宗旨。公司不断开拓拼搏、锐意进取，以客户为中心，奉行“坦诚、勤奋、求精、向上”的企业精神，坚持“质量是生命、服务是灵魂”的经营理念，致力打造卓越质量、完美品牌的企业形象。
       捷鸿国际与国际商业界、产业界建立广泛的合作关系，通过贸易纽带紧密联结中国与国际市场。
       武汉捷鸿国际贸易有限责任公司愿与国内外各界朋友真诚合作，共谋发展！