武汉招聘

  

职责要求：

  

1. 制订公司的整个运营方针、策略。

  

2. 公司品牌的策划和推广，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进。

  

3. 建设和发展整个运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定。

  

4.负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。

  

5. 协调公司各部门工作，建立有效的团队协作机制。

  

6.完成董事会交付的其它工作。

  

 

  

任职要求：

1.培训经历：受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、作业管理等知识培训。

2.经验：5年以上运营工作经验，5年以上高级管理经验。

3.技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念；

4.具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；

5.个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。

  

权力范围：

  

1.对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权。

  

2.对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。

  

3.对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。

  

4.对总经理决策有建议权。

我们衷心的希望在这里，您可以找到您人生切入点，建立您人生新的支点，踏上您人生的成功战车，在“开心工作、开心生活”的誓言中，与我们一起并肩进入人生发展的快车道！

  

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