武汉招聘

可在家办公哦

（一）职责描述：

1、通过电话沟通的形式，协助提醒客户及时处理逾期的款项；  

2、及时了解客户个人情况、逾期原因，进行风险提醒并说明逾期后果，协助解决还款遇到的问题。

工作模式：

《A1(0-4天) 》  《A2（4-9天）1-1.5小时跟P，跟P40次，自动外呼，下P》  《 M1（10-30天）2个小时以上，200-300个案件，抢案（3天内期限） 》 所有人员入职都需要进入A1或者A2过度了解公司情况，次月调整。

培训为8天，培训期间会考核， 第三天笔试， 7天话术， 8天下组。

每个月会相应调薪（横向，纵向晋升）

（二）任职要求：  

1、大专及以上学历，有催收相关经验可放宽到高中/中专； 年龄19-30。

2、两年以内工作经验应往届毕业生，有同行业客服、电销、电催一年内经验者优先；    

3、性格外向、善于聆听，沟通表达能力佳者优先；  

4、工作态度端正，团队精神、服务意识和学习能力强者优先。  

要求疫情结束后回公司上班，目前还可以接受长期在家办公的人员。

【薪酬福利】  

（1） 薪酬待遇： 岗位工资3210起（18-20级，每个级别相差5%-6%）+浮动绩效+激励奖金 （月平均4.5K-5K，表现优异者7K+）  

薪资=基本工资（岗位工资*30%）+绩效工资（岗位工资*70%*个人系数（0.7-1.8））+个人月度激励（根据月度情况排名奖金，月度回款金额和表现）+其他激励（日激励（每天的排名奖金，当天回款金额）、非工作日加班激励等）

（二）公司福利：

1、入职即签订劳动合同，购买六险一金（公司额外增加意外险）；  

2、培训机制：公司拥有完善的培训体系，从入门到资深给每一位员工快速成长体验；  

3、晋级调薪：每年2次调薪机会，表现优异者工资年上浮30% 以上；  

4、晋升机制：公司处于快速发展期，班组长管理干部、跨职能调岗均内部竞聘选拔；

5、额外福利：开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利；  6、团队活动：羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会，每周组织协 会活动，团队不定期开展团队拓展活动。

（三）工作时间：9:00—18:00（午休1h）、每周排休2天   加班一般最晚到晚上7点半；

（四）工作地址：武汉市东湖新技术开发区光谷大道77号光谷金融港A9栋

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