人力资源主管
武汉研锶信息科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:文字媒体/出版
职位信息
- 发布日期:2021-01-09
- 工作地点:武汉-东湖新技术产业开发区
- 招聘人数:3人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1.2万/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
一、任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具有2年以上人力资源管理岗位工作经验;
3.熟悉人力资源各模块工作,重点侧重招聘与配置、培训与学习、企业文化建设方向;、
4.有较强的分析和解决问题能力,能统筹和协调各部门工作;
5.有自我驱动意识,热爱学习,结果导向明确。
6.抗压能力强,团队合作意识强。
二、岗位职责:
1、参与制定公司人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持;
2、建立规范化的招聘流程,并实施各类管理、研发等岗位的招聘工作;
3、人力资源规章制度的规划、制定、修订,使员工管理有章可循;
4、负责安排、协调、控制各部门内部工作,实施检查、监督和奖惩;
5、了解公司内部培训学习需求,编制培训学习规划,建立、完善培训体系;开发培训课件和材料,评估和反馈培训学习后的效果;
6、借助有效的绩效管理体系,对各部门的人员和工作流程进行分析,制定符合业务发展的绩效考评体系,并落地执行。
三、薪酬福利:
1、薪酬待遇:综合岗薪8K-12K/月,丰厚的绩效奖金;
2、员工福利:五险一金 带薪年假 节日礼物 团建旅游 精美下午茶等
3、员工培养:图书阅览角 名企游学 出国学习 商学院课程等
四、办公地点:
武汉市东湖新技术开发区武大科技园武大园一路11号豪迈大厦1栋701室
五、联系方式:
简历投递邮箱: service@yansikeji.com
联系电话:027-86698001
手机号码:18040537032
公司中文官网:************************
职能类别:人事主管
公司介绍
武汉研锶信息科技有限公司(简称研锶信息科技)是一家专注科研学术和文化交流的互联网科技公司,通过打造一站式学术服务平台,为全球高等院校师生和科研机构工作者提供专业、便捷、高效的期刊出版、会议交流等学术服务。研锶信息科技一直坚持以“推动科技创新,引领学术发展”为使命,利用先进的互联网技术,践行使命担当,不遗余力地为推动和加强学术成果在全球范围内的交流与共享作贡献,致力于为全球用户提供优质的学术服务。截至目前,公司已服务300多种学术期刊,用户已覆盖全球200多个国家、3000余所高等院校和科研机构。
2019年,我们在业务发展的同时,全情投入,打造学习型组织。我们深耕团队建设,完善企业文化,通过员工团建活动,举办读书分享会,鼓励员工参加外部学习,推荐有深度的在线课程等方式,激发全体员工的学习热情,倡导大家终身学习,终身成长。
截至目前,公司已经组建了一支精英团队。其中,211,985高校毕业生占比70%,硕博人数占比达到40%。我们遵循求变创新的管理理念,积极营造态度严谨,拼搏奋斗的工作氛围期望为员工提供更高回报的薪酬福利待遇和舒适的办公环境。
现今,公司平台以推动业务国际化发展主线,我们将持续改进基础业务,以技术研发和业务创新为导向,把握移动互联网,大数据行业需求,突破瓶颈,实现业务精细化发展,为全球用户提供完整,高效的一站式学术服务。
我们希望,在未来,能够以专业,创新,共赢为理念,尊重每一位研究者的学术成果,支持新兴研究领域的发现与拓展,为全球科研学术工作者,提供高效、便捷的学术出版和学术交流服务。做全球前沿信息和科学知识的传播者。
2019年,我们在业务发展的同时,全情投入,打造学习型组织。我们深耕团队建设,完善企业文化,通过员工团建活动,举办读书分享会,鼓励员工参加外部学习,推荐有深度的在线课程等方式,激发全体员工的学习热情,倡导大家终身学习,终身成长。
截至目前,公司已经组建了一支精英团队。其中,211,985高校毕业生占比70%,硕博人数占比达到40%。我们遵循求变创新的管理理念,积极营造态度严谨,拼搏奋斗的工作氛围期望为员工提供更高回报的薪酬福利待遇和舒适的办公环境。
现今,公司平台以推动业务国际化发展主线,我们将持续改进基础业务,以技术研发和业务创新为导向,把握移动互联网,大数据行业需求,突破瓶颈,实现业务精细化发展,为全球用户提供完整,高效的一站式学术服务。
我们希望,在未来,能够以专业,创新,共赢为理念,尊重每一位研究者的学术成果,支持新兴研究领域的发现与拓展,为全球科研学术工作者,提供高效、便捷的学术出版和学术交流服务。做全球前沿信息和科学知识的传播者。
联系方式
- Email:service@yansikeji.com
- 公司地址:关山大道388号,红枫金座A座1105室