武汉招聘

建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划

  %为所辖区域内零售市场提供专业性支持工作；

  %在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率；

  %按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料；

  %对所管辖的零售店进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作；

  %建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；

  %参加公司召开的销售会议或组织的培训；

  %与客户建立良好关系，以维护企业形象。

公司拥有雄厚的资金基础、人才济济的研发阵容和具有先进创新理念的运营团队。公司倡导团队协作，公平公正，强调员工与企业共成长的企业文化，鼓励创新，致力于为员工营造充分展示自我才智、发挥潜能的舞台。

除了为员工提供极具竞争力的薪酬福利待遇外，公司还建立了一整套与员工的职业生涯发展相结合的合理晋升体系，针对不同特点的员工设置不同的晋升通道，专业技能优秀的员工可以按照技术路线晋升，管理才能卓越的员工可以按照职能体系晋升。员工晋升以绩效考核结果为基础，同时又作为薪酬调整的依据。公司内部空缺岗位优先考虑内部竞聘人员，为员工提供广阔的发展空间。