武汉招聘

一：职责：1.按计划有效地完成公司短期和长期目标。

2.执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。

3.建设一支有战斗力的销售对伍。

4.建设一个高效率的销售网络。

二：工作内容：1.制定月度和年度销售计划。

2.实施每一个具体行动步骤的相细描述。

3.行动方案的具体实施，将实际表现与预定标准作比较。

4.高效的销售队伍的建立和复制。

三：条件：1.具备销售或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论。2.具有敏锐的市场洞察力，应变能力，创造性的思维能力及稳定的管理能力。3.具有极强的工作责任感，忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐力，严守机密。4.年龄24-46岁，大专以上文凭，武汉市户口，有一定的人脉关系及社会资源，男女不限。