武汉招聘

1、 负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护、评估及管理工作，包括内部推荐、招聘门户网站、校园平台搭建渠道等;

2、独立负责公司全盘招聘：招聘岗位职责发布、简历筛选、面试、背景调查、offer等招聘相关工作;

3、做好招聘数据分析工作，提出优化招聘制度流程的建议，并积极与项目部门进行流程、方法、技巧方面的沟通与交流，提高招聘效率;

4、负责部门各项人力资源数据收集，并根据部门要求进行汇总并反馈至上级；

5、协助上级完成部门人力资源其他事务工作。

任职要求：

1、3年以上人力资源相关经验，人力资源相关专业大专及以上学历；

2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；

3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，有工程施工行业招聘经历者优先；

4、具有较强的人际交往能力、良好的沟通能力及解决问题的能力，沉稳、细致，有责任心；

5、良好的团队合作意识，执行力强。

湖北博能电力工程有限公司(以下简称:博能电工)，注册资金一千万元人民币，是一家集配网带电作业检修、输变电专业工程承包、电力设施承装为一体的综合型电力工程公司。公司内部组织结构合理，各部室专业人员配置齐全，专业技术力量雄厚，在职员工近百人。
为完善电力建设行业下游产业链业务，提高配网运行的安全性、可靠性与经济性，博能电工积极拓展，以务实、严谨、创新、突破为公司核心发展理念，围绕“技术创新、立足华中、面向全国、合作共赢”的经营战略，专注于配网设备及其配套自动装置的安装、调试、检修、试验和日常维护抢修业务。引进国外先进带电绝缘斗臂车和绝缘材料，从而提高配网运行的安全、可靠、经济性。
公司坚持贯彻执行安全、质量、环境管理标准，缔造精品工程，为客户提供个性化、全方位的一流技术服务。在创造经济效益的同时，主动承担企业社会责任，为国内的电力事业发展与社会进步做贡献，用发展成果回报全体员工、各界伙伴与广大客户！