媒体编辑岗
武汉光谷文化传媒有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:国企
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2020-11-18
- 工作地点:武汉
- 招聘人数:2人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位类别:编辑
职位描述
1、负责文字、图片、视频等融媒体新闻的选题策划、内容采写、产品制作;
2、负责微信、杂志、网站等融媒体平台的编辑运营;
3、负责宣传推广渠道的对接与维护;
4、协助内部综合事务工作;
5、完成上级交办的其他事务。
岗位要求:
1、一般在30周岁以下(1990年1月1日(含)以后出生),特别优秀者可适当放宽,身体健康,有较强的抗压能力;
2、中共党员。新闻、传播、汉语言文学、行政管理等专业,具有本科及以上学历,国(境)内外重点高校或科研院所毕业者优先;
3、熟悉新闻传播规律,具有较强的新闻发现能力,能独立完成选题策划、采访写作等,文字功底扎实;
4、掌握摄影、摄像、剪辑、后期等多媒体技术,掌握新媒体排版、发布技能;
5、具有较强的理解、领悟能力,有良好的审美水平;善于应用新媒体表达,思维活跃,有创新意识;
6、有媒体相关从业经验优先。
职能类别:编辑
公司介绍
武汉光谷文化传媒有限公司
招聘公告
一、 公司简介
为落实东湖高新区管委会加大“中国光谷”宣传力度的要求,2018年9月10日,光谷金融控股集团组建成立全资子公司武汉光谷文化传媒有限公司,注册资本一亿元。
公司成立以来,立足光谷发展实际,努力整合各方资源,争当政务传播主阵地,打造品牌推广服务矩阵,构建公共文化服务体系,初步形成“政务传播+创意策划+文化教育产业开发”的发展思路,承接了光谷30年系列宣传、光谷融媒体中心建设、光谷互联网教育产业园、武汉网球公开赛赞助、“武汉之窗”英国推介、光谷抖音大赛、武汉留学生创业园20周年活动、东湖高新区建国70周年系列红色文化活动等项目,成为传播光谷文化、弘扬光谷精神、讲述光谷故事、传递光谷能量的重要平台。
二、 招聘岗位及条件
媒体编辑岗(2名)
视觉设计岗(2名)
招聘条件及程序
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有国内或国外大学全日制统招二类本科及以上学历学位,具体以各岗位要求为准。
2.政治素质坚定,遵纪守法,品行端正,具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养,有较好的工作业绩,熟悉相关领域和行业情况。
3.具有较强的理解、管理和执行能力以及语言和文字表达能力,具备较好的沟通协调能力、开拓创新精神和团队合作能力,认同公司企业文化和价值观,自觉维护公司核心利益。
4.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
5.无违法犯罪记录,未受到党纪政纪处分,未处于接受司法调查或纪律审查期间,未处于刑事处罚或党纪政纪处分执行期间,未被列入法院失信被执行人名单,未因违纪违法被原用人单位解除劳动合同或开除公职。
6. 年龄计算时间为1975年1月1日以后出生,具体年龄要求以各岗位要求为准,学历学位取得时间为2020年7月31日前,特别优秀的可适当放宽年龄条件。
(二)岗位具体条件
详见附件
二、招聘程序
(一)报名和初审
符合招聘岗位条件者方可报名。
应聘人员须在2020年11月4日至2020年11月27日(当日下午18:00截止)之间进行网上报名,根据报名情况,另行研究是否延长报名时限。提交的信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假或信息不全者一律取消应聘资格。每位报考人员限报1个职位。
资格初审:按照招聘岗位要求对报名人员进行资格初审,拟招聘职位与报考通过资格初审人数的比例不足1:5的,公司研究是否延长报名时限或取消该职位。如决定取消该职位,报考人员可报考其他符合条件职位。
(二)笔试
组织通过资格初审的人员参加专业第三方组织的笔试,具体时间及笔试地点以通知为准。笔试不指定考试用书,笔试内容为综合能力测试,主要测试考生的基本素质和综合能力。
笔试时间和地点另行通知。
笔试当天进行资格复审,请带齐以下证件:
1.本人身份证原件及复印件;
2.学历和学位证书原件及复印件,国外留学学历需持国家教育部认证证书原件及复印件,或其他相关证明材料;
3.需提供教育部学历证书电子注册备案表1份(登陆学信网查询后自行下载及打印);
4.岗位要求的资格证等相关证明材料原件及复印件;
5.相关工作经历证明。
(三)面试
根据笔试成绩从高到低排序,按岗位与参加应聘人数1:3比例确定面试人员。若第3名出现并列情况,则并列者均参加面试。
1.面试时间及地点另行通知,请关注短信及电话通知。
2.面试采取半结构化方式进行,由专业第三方组织,主要考察应聘人员的专业能力、业务水平及其他能力素质。
3.参加面试人员需携带身份证原件,在指定时间到指定地点参加面试,超过规定时间视作自动放弃,具体事项另行通知。
(四)组织考察、体检和录用
根据笔试、面试加权总成绩,确定考察对象人选,根据相关规定组织考察,安排入职体检,考察、体检合格者确定为拟录用人选,并进行公示。公示无异议的,确定为正式录用人员,完成离职手续后到公司报到,办理正式入职手续,并签订劳动合同。
三、职业发展
一经入职,公司为每一位员工提供有竞争力的薪酬和完善的职业发展路径,提供“六险两金”,提供专业的培训学习机会和丰富多彩的团队建设活动。
四、其他事项
1.公司微信公众号:光谷金控
2.本次招聘公告以前程无忧发布为准。
3.咨询电话:前程无忧 宁先生 18627858877
2020年11月4日
招聘公告
一、 公司简介
为落实东湖高新区管委会加大“中国光谷”宣传力度的要求,2018年9月10日,光谷金融控股集团组建成立全资子公司武汉光谷文化传媒有限公司,注册资本一亿元。
公司成立以来,立足光谷发展实际,努力整合各方资源,争当政务传播主阵地,打造品牌推广服务矩阵,构建公共文化服务体系,初步形成“政务传播+创意策划+文化教育产业开发”的发展思路,承接了光谷30年系列宣传、光谷融媒体中心建设、光谷互联网教育产业园、武汉网球公开赛赞助、“武汉之窗”英国推介、光谷抖音大赛、武汉留学生创业园20周年活动、东湖高新区建国70周年系列红色文化活动等项目,成为传播光谷文化、弘扬光谷精神、讲述光谷故事、传递光谷能量的重要平台。
二、 招聘岗位及条件
媒体编辑岗(2名)
视觉设计岗(2名)
招聘条件及程序
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有国内或国外大学全日制统招二类本科及以上学历学位,具体以各岗位要求为准。
2.政治素质坚定,遵纪守法,品行端正,具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养,有较好的工作业绩,熟悉相关领域和行业情况。
3.具有较强的理解、管理和执行能力以及语言和文字表达能力,具备较好的沟通协调能力、开拓创新精神和团队合作能力,认同公司企业文化和价值观,自觉维护公司核心利益。
4.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
5.无违法犯罪记录,未受到党纪政纪处分,未处于接受司法调查或纪律审查期间,未处于刑事处罚或党纪政纪处分执行期间,未被列入法院失信被执行人名单,未因违纪违法被原用人单位解除劳动合同或开除公职。
6. 年龄计算时间为1975年1月1日以后出生,具体年龄要求以各岗位要求为准,学历学位取得时间为2020年7月31日前,特别优秀的可适当放宽年龄条件。
(二)岗位具体条件
详见附件
二、招聘程序
(一)报名和初审
符合招聘岗位条件者方可报名。
应聘人员须在2020年11月4日至2020年11月27日(当日下午18:00截止)之间进行网上报名,根据报名情况,另行研究是否延长报名时限。提交的信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假或信息不全者一律取消应聘资格。每位报考人员限报1个职位。
资格初审:按照招聘岗位要求对报名人员进行资格初审,拟招聘职位与报考通过资格初审人数的比例不足1:5的,公司研究是否延长报名时限或取消该职位。如决定取消该职位,报考人员可报考其他符合条件职位。
(二)笔试
组织通过资格初审的人员参加专业第三方组织的笔试,具体时间及笔试地点以通知为准。笔试不指定考试用书,笔试内容为综合能力测试,主要测试考生的基本素质和综合能力。
笔试时间和地点另行通知。
笔试当天进行资格复审,请带齐以下证件:
1.本人身份证原件及复印件;
2.学历和学位证书原件及复印件,国外留学学历需持国家教育部认证证书原件及复印件,或其他相关证明材料;
3.需提供教育部学历证书电子注册备案表1份(登陆学信网查询后自行下载及打印);
4.岗位要求的资格证等相关证明材料原件及复印件;
5.相关工作经历证明。
(三)面试
根据笔试成绩从高到低排序,按岗位与参加应聘人数1:3比例确定面试人员。若第3名出现并列情况,则并列者均参加面试。
1.面试时间及地点另行通知,请关注短信及电话通知。
2.面试采取半结构化方式进行,由专业第三方组织,主要考察应聘人员的专业能力、业务水平及其他能力素质。
3.参加面试人员需携带身份证原件,在指定时间到指定地点参加面试,超过规定时间视作自动放弃,具体事项另行通知。
(四)组织考察、体检和录用
根据笔试、面试加权总成绩,确定考察对象人选,根据相关规定组织考察,安排入职体检,考察、体检合格者确定为拟录用人选,并进行公示。公示无异议的,确定为正式录用人员,完成离职手续后到公司报到,办理正式入职手续,并签订劳动合同。
三、职业发展
一经入职,公司为每一位员工提供有竞争力的薪酬和完善的职业发展路径,提供“六险两金”,提供专业的培训学习机会和丰富多彩的团队建设活动。
四、其他事项
1.公司微信公众号:光谷金控
2.本次招聘公告以前程无忧发布为准。
3.咨询电话:前程无忧 宁先生 18627858877
2020年11月4日
联系方式
- 公司地址:地址:span武汉市洪山区软件园路9号光谷软件园