Web前端开发工程师
华宇智联科技(武汉)有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2021-01-13
- 工作地点:武汉-洪山区
- 招聘人数:5人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:高级软件工程师 软件工程师
职位描述
岗位职责:
1、负责PC端和移动端WEB产品前端及微信小程序研发,并撰写开发文档;
2、参与前端页面交互设计,提升用户体验;
3、负责根据设计图制作HTML5页面,包括CSS、JavaScript等;
4、负责与设计师、研发工程师紧密协作,产出优质前端代码;
5、跟踪研究前沿的前端技术,并应用到实际工作中。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机/数学/统计学相关专业,有3年以上前端(PC端和移动端、开发经验优先;
2、精通 JavaScript/Jquery/Vue,能阅读基本的英文文档,熟悉方案文档编写;
3、精通Web前端技术,包括:HTML5/CSS3/XML;
4、熟练使用BootStrap、Layui、Element、Vant等前端框架;
5、熟悉 HTTP/WebSocket 等网络协议;
6、熟悉微信小程序语法,具备独立开发小程序能力者;
7、有大型互联网(移动互联网)WEB开发经验者优先;
8、对用户体验、交互操作流程有深刻理解,在可用性、性能、浏览器兼容性等方面有实践经验与问题解决能力;
9、掌握JAVA基本语法,能读懂JAVA代码;
10、具备良好的沟通、协调能力。
公司介绍
华宇智联科技(武汉)有限公司于2015年10月10日在武汉市东湖高新区正式注册成立。主要专注于定位技术的研究与整合,同时结合物联网相关技术进行系统和硬件研发、智能化集成系统建设、物联网产业信息服务及相关整体解决方案设计和实施。为我们的客户,包括政府、企业、个人提供全产业链的综合性服务,在室内定位、北斗定位、无人机应用、施工安全管理、信息追溯等领域已经取得显著成果。
公司依托华中科技大学、武汉地质大学、华中师范大学的优秀的科研力量,形成了以高校为依托、市场为先导、集产学研为一体的高科技公司,公司核心团队曾主导实施过智慧城市、智慧能源、智慧公交、智慧医疗等项目的规划、建设和运营,目前把握住物联网产业高速发展的契机,自2016年起,开始专注于定位技术的研究与整合,在软件开发、硬件设计方面加大投入,公司将以高精度定位技术为核心,以物联网技术为基础,发展融合图像、声音、环境等多种感知技术的综合解决方案,为各方用户提供基于定位的应用系统,同时努力成为业内领先的物联网信息服务提供商。
公司实行每天工作7.5小时,周末双休,法定假日按国家规定休假,逢节假日公司给予礼品发放。
一经录用,我们将为您提供:
一、完备的福利待遇:
1、学习、执行、创新的企业文化,充分发挥个人才能的舞台;
2、具有行业竞争力的薪酬;
3、购买五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),补充医疗保险及人身意外保险,给予员工更多保障
4、幸福温馨的节日礼金、生日礼金、婚庆礼金及周到细致的生育礼金;
5、过节福利及带薪年假;
6、不定期各种娱乐活动及团队旅游;
7、年终奖、年度优秀员工奖励等多方位的激励措施等。
二、健全的培训机制
1、培训体系:新进人员培训、专业技能类培训、综合素质培训、管理类培训、外部培训和进修;
2、培训形式:内训、派外训练、在职进修;
3、公司鼓励并且组织员工参加各类认证考试、相关培训,考试等费用公司承担50%;
4、对于员工自行参加的各类认证考试,符合公司奖励政策的,还可另行奖励。
三、完善的职业晋升通道
公司构建完善的员工职业发展通道,鼓励员工从管理、专业技术等多个方向进行选择性地职业发展,建立公司内部不同层次的人才培养机制,鼓励员工积极进取,将个人的职业发展与公司的发展壮大进行有效地结合。
公司地址:武汉市东湖高新区华工科技产业园创业SOHO研发楼B座201(邮编:430223)
公司联系方式:027-83924388
公司依托华中科技大学、武汉地质大学、华中师范大学的优秀的科研力量,形成了以高校为依托、市场为先导、集产学研为一体的高科技公司,公司核心团队曾主导实施过智慧城市、智慧能源、智慧公交、智慧医疗等项目的规划、建设和运营,目前把握住物联网产业高速发展的契机,自2016年起,开始专注于定位技术的研究与整合,在软件开发、硬件设计方面加大投入,公司将以高精度定位技术为核心,以物联网技术为基础,发展融合图像、声音、环境等多种感知技术的综合解决方案,为各方用户提供基于定位的应用系统,同时努力成为业内领先的物联网信息服务提供商。
公司实行每天工作7.5小时,周末双休,法定假日按国家规定休假,逢节假日公司给予礼品发放。
一经录用,我们将为您提供:
一、完备的福利待遇:
1、学习、执行、创新的企业文化,充分发挥个人才能的舞台;
2、具有行业竞争力的薪酬;
3、购买五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),补充医疗保险及人身意外保险,给予员工更多保障
4、幸福温馨的节日礼金、生日礼金、婚庆礼金及周到细致的生育礼金;
5、过节福利及带薪年假;
6、不定期各种娱乐活动及团队旅游;
7、年终奖、年度优秀员工奖励等多方位的激励措施等。
二、健全的培训机制
1、培训体系:新进人员培训、专业技能类培训、综合素质培训、管理类培训、外部培训和进修;
2、培训形式:内训、派外训练、在职进修;
3、公司鼓励并且组织员工参加各类认证考试、相关培训,考试等费用公司承担50%;
4、对于员工自行参加的各类认证考试,符合公司奖励政策的,还可另行奖励。
三、完善的职业晋升通道
公司构建完善的员工职业发展通道,鼓励员工从管理、专业技术等多个方向进行选择性地职业发展,建立公司内部不同层次的人才培养机制,鼓励员工积极进取,将个人的职业发展与公司的发展壮大进行有效地结合。
公司地址:武汉市东湖高新区华工科技产业园创业SOHO研发楼B座201(邮编:430223)
公司联系方式:027-83924388
联系方式
- 公司地址:地址:武汉市东湖高新区华工科技产业园创业SOHO研发楼B座201(邮编:430223)