武汉招聘

1.根据现有业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，实施招聘计划；

2.实施公司培训计划，组织新员工入职培训，负责收集各部门的培训需求，积极推进和监督各部门培训工作；

3.协助制定及实施绩效管理制度，对各部门绩效评价过程进行监督，及时解决其中出现的问题，使绩效体系能够落地；

4.负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合执行；

5.协助负责组织企业文化建设工作、劳动关系的处理；

6.完成部门主管分配的其他事务，共同推进人力资源部门的运行；

7、处理办公室行政事务工作；

8、负责合同管理相关工作；

9、协助处理部分商务工作。

【任职要求】

1.全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；

2.一年以上人力资源相关工作经验，具备较高的职业热忱与长期发展意愿；

3.对人力资源部门工作能独挡一面的优先考虑；

4.性格开朗，富有感染力和亲和力，热爱与人打交道。

武汉新奇华清膜分离技术工程有限公司一家以膜分离技术为主导的高新技术企业，致力于以膜分离技术为核心和污水深度处理技术相结合，是水净化、污水处理、污水深度处理和污水再生领域的综合性企业公司。以膜分离技术整合传统产业，集膜工程设计、设备制造、系统集成、现场安装调试与售后服务为一体，经过二十年的研究开发，拥有多项以膜技术为核心的自主知识产权的清洁生产新工艺，同时，依托雄厚的技术实力和投融资及资本运营能力，开展膜应用技术开发，以灵活多样的模式实施投资、建设、运营膜分离、水净化、废水处理、中水回用、零排放等节能环保项目。