武汉招聘

岗位职责：

一、培训

1、对接集团，完善区域内培训相关制度、流程，建立培训体系；

2、制定公司年度人力资源培训规划和预算并组织实施，监控培训过程，评估培训效果；

3、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；

4、组织开发培训课程及协助编写培训教材；

5、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；

6、完成上级领导安排的其他工作。

二、企业文化

1、对接集团，梳理区域内文化活动，搭建文化建设体系；

2、组织开展区域内大型文化活动；

3、运营并管理区域微信公众号，及时对公司关键事件及文化活动进行宣传和推广；

4、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1.本科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、师范类相关专业为佳；

2.三年以上人力资源管理工作经验，两年以上员工培训、人才发展或企业文化工作经验，掌握培训体系规划及培训工作操作流程；具有房地产行业工作经验者优先；

3.掌握一定现代人力资源管理专业知识、操作工具，掌握PPT等培训媒介工具操作；具备良好人力资源管理理念和服务意识；

4.性格开朗，个性活跃，良好口头表达及文字组织能力，良好沟通协调能力，善于督导，善于整合学习资源并开发培训课程。

金辉集团有限公司创立于1996年，是集房地产开发、物业管理、物业租赁为主营业务的大型房地产开发企业集团，拥有国家一级房地产开发资质，中国房地产开发企业36强。成立22年来，金辉集团秉持“全国布局、区域聚焦、城市领先”的发展战略，业务重点扎根中国长三角、布局中西部、环渤海区域等经济发达与具有高增长潜力的地区，深耕北京、上海、杭州、苏州、南京、福州、长沙、郑州、武汉、重庆、西安、沈阳、合肥、成都等中心城市，已发展成为一家专注开发优质住宅物业的全国性品牌开发商，同时，具有国家一级资质的金牌物业——金辉物业，为广大业主和客户提供优质的居住服务。累计开发规模近2000万平方米，开发项目近百个，物业管理面积逾1500万平米。
在多年的经营中，金辉坚持快速开发、快速销售、合理定价、依靠专业能力获取公平回报的经营策略，在中心城市的成熟地段，重点开发首置、首改主流住宅产品和社区配套。旗下“铭著系、云系、优步系”等项目品牌得到城市消费者的认可和喜爱。2016年金辉更加聚焦产品力的提升、精品产品线的打造，强调舒适型创新，打造契合城市主力中青年客群的“优步花园、优步大道、优步水岸、优步学府”等“优步系”产品以及聚焦一线城市核心地段的“铭著系”标杆产品，继续强化在住宅行业的竞争优势。2017年金辉集团推出舒适改善型产品线“云系”，完成全生命周期产品线布局，满足首置、改善、高端等多种置业需求。
金辉集团始终以“辉耀生活梦想”为己任，奉行“筑就品质标杆 缔造百年房企”的经营愿景，连续6年荣膺中国房地产企业销售面积40强、销售金额50强，荣获 “2018年度中国房地产开发企业综合实力36强”“2018年度中国房地产开发企业综合发展10强”、“2018年度中国房地产品牌价值卓越榜12强”等荣誉称号。金辉集团发展成长、信守企业社会责任，为社会公益事业累计捐赠逾2亿元。
金辉集团始终坚持“厚积薄发、锐意进取、智慧创造、创新求变”的企业精神，持续稳定的健康发展，不断提升核心竞争力，继续拓展品牌影响力，为城市主力客群提供高品质的生活体验，用心构筑质感生活。与城市同生长、共辉耀。