武汉招聘

岗位职责

1、在集团管控下负责区域范围内各分公司员工关系管理体系与流程的优化，完善健全劳动关系相关制度等，负责监督劳动关系相关制度的执行，推动员工关系合规管理的落地；

2、负责集团人力共享模式下，各项人事手续（入转调离）、员工信息系统SAP、员工档案管理等，优化流程效率，确保资料完整、数据准确；

3、 负责处理劳动争议、员工申诉等员工关系特殊事件，并根据运营情况不断优化处理机制，持续提升员工满意度；

4、向各级管理干部进行劳动关系能力培养与赋能，并对各级组织的劳动关系健康度进行诊断和审计，协助进行管理的优化；

5、负责人力报表提报，跟踪关注人力各项重点指标，辅助业务部门进行人力组织健康度预警分析；

6、上级安排的其他工作内容。

任职要求：

1、 大学本科及以上学历；

2、 三年以上大型企业人力资源管理或员工关系管理工作经验，熟悉劳动法和企业劳动关系管理实践；

3、 优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通、组织、协调能力以及逻辑思维能力、数据分析能力，有很好的主动沟通意愿及亲和力，善于倾听；

4、 认同融创企业文化，具有较强的敬业精神、职业操守、团队意识和公司忠诚度，做事细致周全而又不失创新活力，能适应较强的工作压力。

薪资福利：薪酬：6K-8K 年底丰厚的年终奖

福利：入职购买五险一金，餐补、交通补贴、通讯补贴，每年健康体检，节日福利

融创服务集团——数十载深耕不辍
融创物业服务集团有限公司(简称融创服务集团)，壹级物业管理资质，中国物业管理协会常务理事单位，中国物业服务品质领先品牌企业top3，服务业态涵盖高端住宅（别墅及城市豪宅）、普通住宅、商业、写字楼和城市综合体，自成立以来，秉承以服务客户为核心，持续创造美好生活。
融创服务集团以匠心情怀、高品质服务战略，以服务倾力为每一座城市带来更美好的生活品质，不断提高人居的幸福感。
坚持区域深耕和高品质服务发展战略，聚焦于北京、华北、上海、西南、东南、广深、华中和海南8大区域，合同管理面积达1.3亿平方米，布局102座城市，400余个项目，近370个高端案场，服务百万客户。（本数据截止时间为2019年6月）
融创服务集团在乎每一位客户的心灵需求和精神追求，深入探讨客户对未来生活的愿景，营造卓越的服务品质。针对不同年龄层的客户，从社群共建，到贯穿全年的“健走未来”、 “果壳计划”、“邻里计划”、“归心书享”、“业主春晚”五大品牌活动，让社群活动平台化，营造和睦温情的社区生活。
数十载深耕不辍，融创服务集团及旗下项目多次被授予国家、省、市各级荣誉称号。公司及管理项目全面通过SGS通标公司的质量管理体系认证，获得中国指数研究院评选的“中国物业服务百强企业”荣誉称号。