武汉招聘

岗位职责
1、作为业务部门的合作伙伴，能根据公司战略，结合业务部门需求，通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持，促进业务长短期目标的达成。
2、关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持。
3、通过人才盘点、人才发展等方法，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任。
4、协助完成人力资源其他模块的工作。
5、负责人力资源各项制度在部门的落地执行，并进行有效反馈和改进。

岗位基本需求
1、统招本科及以上学历，具备6年以上大型企业HRBP工作经验，有支持互联网独立业务经验优先；
2、熟悉人力资源各大模块，有丰富的经验，能够深入思考、遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策；
3、较强的学习能力和好奇心、责任心，具备独立处理事务的能力，具备良好的职业道德，注重团队协作；
4、具备较强的人际沟通能力、组织协调和工作推动力，具备一定的信息收集、分析、综合应用能力；
5、具备较好的职业敏感度，情商高，韧劲强，抗压能力强。

具备以下者优先
有OD实践经验、具备变革型组织HR工作经验

,岗位职责
1、作为业务部门的合作伙伴，能根据公司战略，结合业务部门需求，通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持，促进业务长短期目标的达成。
2、关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持。
3、通过人才盘点、人才发展等方法，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任。
4、协助完成人力资源其他模块的工作。
5、负责人力资源各项制度在部门的落地执行，并进行有效反馈和改进。

岗位基本需求
1、统招本科及以上学历，具备6年以上大型企业HRBP工作经验，有支持互联网独立业务经验优先；
2、熟悉人力资源各大模块，有丰富的经验，能够深入思考、遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策；
3、较强的学习能力和好奇心、责任心，具备独立处理事务的能力，具备良好的职业道德，注重团队协作；
4、具备较强的人际沟通能力、组织协调和工作推动力，具备一定的信息收集、分析、综合应用能力；
5、具备较好的职业敏感度，情商高，韧劲强，抗压能力强。

具备以下者优先
有OD实践经验、具备变革型组织HR工作经验

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台，公司聚焦“Food +Platform”战略，以“吃”为核心，通过科技创新，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。
2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。