武汉招聘

1、为公司门店业绩负责，享有高额提成奖励机制；

2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力；

3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法；

4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；

5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律；

6、督导日常工作，保证门店各环节的正常营运；

7、培养优质店员为顾客服务，确保顾客效果良好，

8、协同商学院定期培训员工，以提高服务素质。

任职资格

1、年龄25岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好；

2、具有美容院店长实战经验至少三年以上；

3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；

4、具有一定的职业技能，熟悉连锁店的经营与运作模式。

职业待遇：

1、岗位收入：基础工资4000-6000+提成佣金+季度奖金；

2、无责任底薪，通过1-3个月试用期，平均月薪5000-10000元；上不封顶；

3、优秀店长可持公司股份；

4、在公司工作满一定年限，享受工龄奖，您的梦想我们一起实现；

5、如有需求可安排住宿。

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   旗下“东壁古方健康品牌连锁管理有限公司”、“东壁古方产品研究院”、“东壁古方健康养生馆”、“东壁古方商学院”等机构专注于养生大健康领域，通过优质的产品、配套的理疗养生方案，为客户提供健康理疗、健康咨询、养生调理等全方位专业服务。
   “东壁古方健康养生馆”深耕大健康领域，“专注疼痛，养生有方”，秉承祖国传统医学与现代微能量医学结合的理念，通过温、涂、通、透、养、的定制化调理养生方案，为“未病”人群提供健康养生的全方位专业服务，致力于成为家门口的国民健康管理平台，立志打造全国社区未病先防、疼痛调理、健康养生领导品牌。