亚马逊运营主管
武汉亿达跨境贸易有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2020-11-13
- 工作地点:武汉-东湖新技术产业开发区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语熟练
- 职位月薪:0.8-1.2万/月
- 职位类别:电商经理/电商主管 网站运营经理/主管
职位描述
1、负责Amazon各账号的管理与维护,包括产品上架,研究关键词,优化listing,定期更新公司产品制作销售明细报表,进行销售分析,控制产品风险,拟定合理的产品上架计划;
2、收集、分析市场情况及竞争对手状况,开发新产品,制定推广销售计划,并对计划实施结果进行及时有效的反馈、监控和修正;
3、利用各种营销技巧,提高产品的曝光率,提升转化率;
4、对产品的价格进行调研、分析以及做出调价安排,提升产品市场占有率。
5、备货FBA,保持较好的库存和库存周转率
6、负责平台站内PPC广告,分析数据并作出调整
7、处理售前、售中、售后问题,保持账号良好及维护账号安全;
任职要求:
1、3年以上Amazon销售工作经验(月销售额6-8w美金的经验优先),1年以上Amazon团队管理工作经验﹔
2、专科及以上学历,英语CET-6以上,听说读写熟练;
3、具有敏锐的市场分析能力,擅于解决各种业务问题;
4、具有高度责任心,以及良好的团队合作精神。
公司介绍
是一家专注于跨境电商并致力打造全球电子商务一体化的互联网科技公司。团队核心成员来自广深优秀跨境上市公司,产品出口遍布美国、英国、法国、德国、西班牙、日本、澳大利亚、新西兰等发达国家 , 业务遍及全球,涉足的电商平台包括 google ,yahoo, facebook, Amazon, tiktok等,公司发展迅速,我们拥有专业的团队,雄厚的经济实力。致力成为电商行业中世界级的价值创造方案专家。
我们的使命:
我们是一支无限激情、努力拼搏的团队,竭诚为我们的网络消费者和合作伙伴提供上品高性价比的产品以满足客户不同的需求。我们遵循潜力优先、培训技能、旨在成长、共享成功的原则。
我们广纳贤士,寻求一批有才干,有活力,有冲劲的人才加入,我们会为你提供专业的培训,多元化的成长支持,自由的职业发展空间,欢迎有志者前来迎接挑战。
福利待遇:
1、工作时间:大小周、9:00-12:30,14:00-18:00,单双休工作制,节假日放假;
2、薪酬福利:提供业内有竞争力的薪酬待遇、公司对于工作表现优秀的员工,每年1-2次薪资调整的机会;享有绩效奖金,业绩奖励金、年终奖金、年度调薪.;
3、五险一金:转正即可购买五险一金;
4、节日福利:公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品或购物卡等;
5、关怀活动:不定期提供下午茶、部门团建活动、周年庆活动、每年举行一次大型年会等活动;感谢大家为公司的辛苦付出并促进职员之间的沟通交流;
6、员工晋升:公司为员工提供公平的晋升制度、职业发展多通道;
7、有一个良好的、轻松的工作氛围和工作环境,年轻化团队,沟通文化简单,不定期组织各项娱乐活动;福利待遇优。
我们的使命:
我们是一支无限激情、努力拼搏的团队,竭诚为我们的网络消费者和合作伙伴提供上品高性价比的产品以满足客户不同的需求。我们遵循潜力优先、培训技能、旨在成长、共享成功的原则。
我们广纳贤士,寻求一批有才干,有活力,有冲劲的人才加入,我们会为你提供专业的培训,多元化的成长支持,自由的职业发展空间,欢迎有志者前来迎接挑战。
福利待遇:
1、工作时间:大小周、9:00-12:30,14:00-18:00,单双休工作制,节假日放假;
2、薪酬福利:提供业内有竞争力的薪酬待遇、公司对于工作表现优秀的员工,每年1-2次薪资调整的机会;享有绩效奖金,业绩奖励金、年终奖金、年度调薪.;
3、五险一金:转正即可购买五险一金;
4、节日福利:公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品或购物卡等;
5、关怀活动:不定期提供下午茶、部门团建活动、周年庆活动、每年举行一次大型年会等活动;感谢大家为公司的辛苦付出并促进职员之间的沟通交流;
6、员工晋升:公司为员工提供公平的晋升制度、职业发展多通道;
7、有一个良好的、轻松的工作氛围和工作环境,年轻化团队,沟通文化简单,不定期组织各项娱乐活动;福利待遇优。
联系方式
- 公司地址:地址:span万科中心写字楼1505A