武汉招聘

任职要求：

（此岗位关键点：本岗位为公司核心管理层岗位，需具备有企业经营思维、经历过企业诊断及变革、人才规划及梯度搭建案例、擅长人才猎聘。）

1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历；

2、8年以上人事行政管理经验，具备同行业或企业诊断经验优先；

3、熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

6、有较强的文字撰写能力。

岗位职责：

1、公司高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。

武汉市瓜瓜串餐饮管理有限公司，成立于2015年，目前旗下主打特色餐饮品牌——仙隐小鹿中华日料，秉承以创造超棒顾客体验为初心，大胆创作，用心做高质食材、优质服务。我们希望以有趣的方式来呈现日本料理，以大胆的心态研究，以亲民的性价比，让人仿佛置身于东京美食小巷里的居酒屋般暖心温润。