武汉招聘

招聘岗位：

岗位：在线辅导老师（小学英语）

一、岗位介绍：

1、陪伴学习，保证学习效果：

协助主讲老师直播授课，指导学习方法，规划学习路径，及时跟踪反馈学生学习效果；

2、帮助成长，培养学习习惯：

通过电话微信沟通学习情况，保证课前预习按时到课、课后练习，养成良好学习习惯；

3、答疑解惑，解决学习问题：

通过课前课后辅导答疑、作业批改、心理疏导等，解决学生及家长各类学习相关问题；

4、运营思维，调动学习热情：

通过微信群运营调动学生学习热情，增加学生家长互动促进学生续费并长期持续学习。

二、任职资格

1、全日制统招本科及以上学历，有教育从业者气息、有奋斗精神；

2、愿意长期投身互联网教育行业发展；

3、普通话标准，有自驱力、规划力、抗压力；

4、性格积极乐观，优秀的沟通表达能力和较强的服务共情及团队合作精神

三、薪酬福利

1、月综合收入 8000 元-15000 元/月+年底双薪 【底薪3500+500餐补+保底绩效1000（前六个月））】

2、企业务实、员工成长晋升快，每年四学季四次调薪

3、崇尚奋斗者文化，满 5-6 个月，业绩高者收入可破万

4、培训是***的福利，体系化、超长期带薪培训打造员工垂直成长生产线

5、按规缴纳七险一金，保障全面、额度高、远超同类企业

6、企业滴滴免费打车、定期团建、全年 7-15 天带薪年假，是工作也是生活

薪资构成： 薪资构成：3500底薪+餐补500＋1000保底绩效（前6个月）+个人绩效

个人绩效：1、到课率：学生是否准时上线听课

2、作业提交率：学生课前课后的作业提交

3、续课率：学员再报课

四、晋升机制

（晋升一年有四次机会，最快 3 个月可成为小组长）

1. 专业通道，有不同的级别，辅导老师，优秀辅导老师，金牌辅导老师，级别越高，

薪资也就越高 ；

2. 管理通道，有组长－学科组长-学科主任-校长的晋升跨部门通道，部门有教研教学，

培训质检，运营策划，团队管理等。

五、福利待遇：

保底收入：入职前6个月5000元起、正式带班7000-10000,14薪；

？ 发展前景：一年4次晋升机会；

？ 津贴补贴：餐饮补贴，读书补贴，免费健身房；

早班： 10:00-19:00 晚班： 13:00-21:00 每周双休（周中休息，周末上班）

一、企业简介
历经4年时间，公司业务已覆盖全国34个省级行政区、600余城市、2200个县级行政区、27000余乡村，占据全国80%的县域。
作为新型互联网公司，一直以服务用户为中心，让每一位用户在分享中实现个人的商业价值，增加社会就业机会；同时提高商品交易效率，降低商业流通成本，实现消费者和商家共赢价值成果。

二、企业福利
在这里，你可以：
1、有健康：年度体检；
2、有保障：入职即享受五险一金，年假、婚假等各种带薪假期；
3、有生活：各式户外拓展、旅游、各式桌游、部门聚餐等；
4、有惊喜：破壳日惊喜，七夕节、中秋节、圣诞节等不同节日福利；
5、有伯乐：让你的才华有用武之地；完善的晋升制度，让你的能力得到***的发挥空间；
6、有成长：各种专业技能培训、企业文化培训、体验式培训，让你不断进步.