武汉招聘

1、大学本科或以上学历。工作经验5年以上；

2、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

3、负责分公司的日常运营的监督和管理；

4、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；

5、负责分公司各部门计划的审核与跟进；

6、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；

7、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；

8、全面负责分公司的市场开拓；

9、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩；

10、完成总公司交待的其它工作。

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