武汉招聘

1.带领销售团队以达到销售指标及年度目标及关键绩效指标。 

2.通过培训督导并激励销售人员提供优质服务，建立良好的客户关系。

 3.清晰了解品牌的陈列指引与陈列师沟通协商确保陈列满足销售需求且与品牌形象保持一致。

 4.处理客人询问及投诉。

 5.库存管理及协调货物收发。 

6.确保店铺资产的安全。

 7.监督店面日常营运工作以确保店面达到公司运营要求。  

8.分析销售状况，定期报告店铺统计数据及市调。

 9.结果安排员工排班及分派工作。 

10.全面负责店铺人员管理，包括店铺人员的招聘，排班，轮岗，考核，晋升和发展，以帮助销售的提升及团队长期稳定发展。

 11.分析销售状况及时有效的跟区经沟通及反馈货品需求销售活动以达到年度销售及毛利化。

 12.协助区经负责多店 管理工作。 

经营范围包括化妆品、卫生用品、电子产品、电子元器件、办公设备、计算机及零配件、五金产品、汽车及摩托车零配件、乐器、玩具、眼镜、通信设备、体育用品及器材、办公用品、家居饰品、家具、钟表、家用电器、灯具、装饰物品、日用百货、清洁用品、厨房设备及厨房用品、服装箱包、鞋帽及饰品、服装辅料的网上批零兼营；科技领域内的技术研发。