武汉招聘

【岗位职责】

【任职要求】

1、本科以上学历，人力资源、管理、通信、电子等相关专业，有理工科背景、热爱人力资源工作优先；

2、8年以上人力资源工作经历，熟悉人力资源管理模式，

3、熟悉国家劳动人事法律、法规、政策，并能在工作中执行落实；

4、积极乐观，责任心强，有较强的沟通、理解、协调姿态和能力；

5、具备良好的团队精神与职业道德，保密意识和抗压力强。

武汉迈力特通信有限公司是中国船舶集团公司第七二二研究所控股公司。成立于2001年7月，坐落在“武汉中国光谷”武汉东湖新技术开发区。公司专业致力于通信传输系统系列产品、物联网应用产品、信息安全产品、电源及相关配套产品设备的研发、生产、销售及服务，相继研发出具有国际先进水平的“melit光纤综合业务传输设备”、“智能安全管理平台”、“iptx系列工业以太网交换机”、“mips系列电源”等系列产品。
公司本着“科技领先,优质高效，进取创新，服务周到”的理念不断推出具有市场竞争力的新产品，利用全国营销网络，为用户提供一流的产品和最终解决方案。参与的重点工程和用户有：多项国防重点工程，北京地铁环线传输系统改造工程，大连快速轨道交通3号线传输系统工程，杭州湾跨海大桥无线视频实时监控系统，新疆乌苏监狱物联网示范工程，东风重卡停车场管理、中石油放射源管理等，为社会作出了较大贡献，曾获得国家多项表彰。
公司尊重市场经济规律，重视规范管理，公司先后通过了“质量体系认证”、“电信设备进网许可证”、“安防工程企业”等资质。
公司以市场需求为导向，立足于产品技术创新，坚持走技术增值、服务增值路线，与国内外的许多知名企业建立了良好的长期合作关系，掌握新动向、抓住新机遇。
公司拥有一支高素质的员工队伍，其中90%以上具有高等学历，员工知识结构合理，在人力资源管理方面引入投资观念，从事业、待遇、感情三方面创造工作环境、留住人才，努力营造一个良好的吸引人才、稳定人才、培养人才的良好环境。力求达到满足公司发展需要和个人职业发展需要的双赢局面。尤其在薪酬管理方面，与市场变化紧密联系，不断吸取前沿的适用的理念，采取公司共性要求与部门个性特点相结合的绩效考核办法，激励员工专心投入，多劳多得。
公司重才、惜才，不拘一格用人才，不搞平均主义大锅饭，不论资排辈，能者上庸者下。公司经过十年的积累和创造，正站在快速发展的前沿阵地，为适应公司发展需要，急需技术、市场、管理等各方面的高端人才，尤其需要符合公司产品研发方向的能够高效整合各类资源的高级技术人才及高级技术管理人才。公司高薪诚邀有共同发展志向、具有高度责任感、热爱国防事业、劳动关系清楚的下列人才加盟。
公司基本保障介绍：公司各项管理规范，激励机制灵活，薪酬待遇上乘，五险一金保障，特殊岗位增加商业保险。福利全面：通勤车光谷汉口往返，全员年度健康体检，档案***统一托管，公司培训、部门拓展等集体福利，工会组织的各类俱乐部活动，按国家规定休法定假并发放节日物资，按司龄享受的带薪休假，为员工营造了舒心、放心、安心的工作环境。