大区经理
美团
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:合资
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2020-10-30
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:4-5万/月
- 职位类别:区域销售经理
职位描述
岗位职责
1.搭建区域区域管理班子,并对组织关键岗位人员进行培养;
2.制定区域的目标、策略,同时对过程进行管控和纠偏;
3.梳理和沉淀区域对优选渠道商选、育、用、留、汰的经验和方法;
4.关注区域的行业动态,及时对行业信息进行收集和了解;
5.对区域的资源进行协调配置以保障策略的落地;
6.对团队进行考核管理,对管理干部做到“优胜劣汰”。
岗位基本需求
1.有渠道加盟相关的业务管理经验;
2.具备跨地区管理能力,能够通过远程管理的方式完成团队的管理效能提升;
3.有很好的策略和资源协调能力,能够推动业务迅速发展;
4.能够快速搭建团队,优秀的人员引进;
5.符合公司的价值观优先。
,岗位职责
1.搭建区域区域管理班子,并对组织关键岗位人员进行培养;
2.制定区域的目标、策略,同时对过程进行管控和纠偏;
3.梳理和沉淀区域对优选渠道商选、育、用、留、汰的经验和方法;
4.关注区域的行业动态,及时对行业信息进行收集和了解;
5.对区域的资源进行协调配置以保障策略的落地;
6.对团队进行考核管理,对管理干部做到“优胜劣汰”。
岗位基本需求
1.有渠道加盟相关的业务管理经验;
2.具备跨地区管理能力,能够通过远程管理的方式完成团队的管理效能提升;
3.有很好的策略和资源协调能力,能够推动业务迅速发展;
4.能够快速搭建团队,优秀的人员引进;
5.符合公司的价值观优先。
1.搭建区域区域管理班子,并对组织关键岗位人员进行培养;
2.制定区域的目标、策略,同时对过程进行管控和纠偏;
3.梳理和沉淀区域对优选渠道商选、育、用、留、汰的经验和方法;
4.关注区域的行业动态,及时对行业信息进行收集和了解;
5.对区域的资源进行协调配置以保障策略的落地;
6.对团队进行考核管理,对管理干部做到“优胜劣汰”。
岗位基本需求
1.有渠道加盟相关的业务管理经验;
2.具备跨地区管理能力,能够通过远程管理的方式完成团队的管理效能提升;
3.有很好的策略和资源协调能力,能够推动业务迅速发展;
4.能够快速搭建团队,优秀的人员引进;
5.符合公司的价值观优先。
,岗位职责
1.搭建区域区域管理班子,并对组织关键岗位人员进行培养;
2.制定区域的目标、策略,同时对过程进行管控和纠偏;
3.梳理和沉淀区域对优选渠道商选、育、用、留、汰的经验和方法;
4.关注区域的行业动态,及时对行业信息进行收集和了解;
5.对区域的资源进行协调配置以保障策略的落地;
6.对团队进行考核管理,对管理干部做到“优胜劣汰”。
岗位基本需求
1.有渠道加盟相关的业务管理经验;
2.具备跨地区管理能力,能够通过远程管理的方式完成团队的管理效能提升;
3.有很好的策略和资源协调能力,能够推动业务迅速发展;
4.能够快速搭建团队,优秀的人员引进;
5.符合公司的价值观优先。
职能类别:区域销售经理
公司介绍
美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。
2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。
2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。
联系方式
- Email:linrong02@meituan.com
- 公司地址:互联宝地